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农民工工资月付
农民工工资
新规
答:
法律分析:《保障农民工工资条例》2021年5月1号正式实施,
其中一条是:农民工工资必须按月支付
,并严惩拖欠农民工工资,后果严重的将涉嫌犯罪,要追究施工单位的责任。保障农民工工资支付的条例出台5月1号开始实施,特别提出来一个就是农民工工资,必须按月支付,这个支付的周期不能超过一个月。法律依据:...
农民工工资
的支付周期
答:
农民工工资必须按至少每月一次的方式来支付
。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。第十二条 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定...
农民工工资
按月足额支付制度
答:
按照约定工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资,
预付的工资不得低于当地最低工资标准,余额部分到工资结算周期满时一次结清,并足额支付
。九.项目部应当将工资直接支付给农民工本人,不得将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织或个人代发。
为什么要给
农民工
按月发
工资
?
答:
1,
农民工
的流动性比较大,难以按照
月薪
的方式计薪。之所以目前建筑业农民工没有实行月薪制,与农民工本身的流动性比较大有关系。……对于农民工来说,他们的工作选择更加灵活,有很多人在一个工地做一段时间以后,就会转到另一处工地去工作,期间所工作的时间会比较短,往往不超过一个月。这样的状态就...
2022年
农民工工资
标准
答:
农民工工资
每月发放限额为5000元。农民工工资支付监管标准不低于189元/工日,项目配套附属人员支付监管标准不低于106元/工日(统一按三类工标准,人员比例不超过项目总人数的15%)。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于...
什么是“
月薪
制”
农民工
的
工资
应该怎样发放?
答:
2020年5月1日,《保障
农民工工资
支付条例》正式开始施行,这也是首次将农民工工资问题写进法律。其中明确要求,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得...
农民工工资
支付条例哪条体现月月支付工资
答:
农民工工资
支付条例第十三条体现了月月支付工资。根据《保障农民工工资支付条例》第十三条实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供...
现在
农民工
的
工资
是按月发放的吗?
视频时间 00:33
从什么时候起,
农民工
实名制
工资
按月发放?
视频时间 00:55
农民工工资
每月发放限额多少?
答:
你好,
农民工工资
每月发放的限额为5000元。工资不得低于189元/工作日,项目配套附属人员支付,不得低于160元/每日工作日。也就是说三类工标准人员比例不得超过总项目的15%。
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