www问答网
所有问题
当前搜索:
农民工纠纷适用哪些法律
农民工
维权
的法律
依据有哪些
答:
法律客观:主要是《劳动法》
,因为劳动法调整的对象是所有的劳动关系,是整个维权的基础,此外,还是有一些特殊的条例,例如《保障农民工工资支付条例》等。
农民工的法律
答:
法律分析:农民工维权的法律依据需要以《中华人民共和国劳动法》为基础的整个法律体系综合发挥作用
,包括《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》等。法律依据:...
拖欠
农民工
工资
法律
法规
答:
拖欠农民工工资法律法规是《中华人民共和国劳动法》
。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
我国保护
农民工
权益的相关
法律
有
哪些
?
答:
最高人民法院关于审理劳动
争议案件适用法律
若干问题
的
解释》(法释[2001]14号)、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(法释[2006]6号)、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系...
农民工
工资拖欠触犯
法律
哪一条
答:
农民工
工资拖欠触犯
的法律
条款是《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。恶意拖欠农民工工资的行为可能构成《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。如果拖欠的劳动报酬数额较大,且经政府有关部门责令支付后仍不支付,可被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若造成严重后果,处三年以上...
农民工
追索劳动报酬
适用法律
答:
一、
农民工
讨薪法律依据在我国包括哪些 重要的根据还是《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》。 《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等
的法律
责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
农民工法律
法规
答:
农民工法律法规:主要有《劳动法》和《劳动合同法》。
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益
,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务...
如何解决
农民工
工资拖欠的相关
法律
规定
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内
的
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,
适用
本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
拖欠
农民工
工资违反了
哪些法律
条文
答:
法律
分析:拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章
的
行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额...
农民工
追索劳动报酬管辖法院
答:
法律分析:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
农民工
追索报酬起诉的前提是该劳动争议经过劳动仲裁且仍未解决的。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动
争议案件适用法律
问题的解释(一)》第三条劳动争议案件由...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
民法典农民工工资第45条
对农民工的罚款制度
与农民工相关的法律
民法典中关于农民工工资
涉及农民工的法律法规
农民工讨薪相关法律法规
打工人的法律保护
最新农民工劳动法条款
不得执行扣划民工工资