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农民工讨薪最新政策
2023年
农民工
欠薪
最新政策
答:
您好,从2023年1月1日起,对拖欠
农民工工资
的新规定是:可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023年拖欠
农民工
工资
最新政策
答:
法律主观:一、2022
最新
拖欠
农民工
工资 的
政策
有哪些 针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》采取了以下措施: 1、针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总...
农民工
闹事
讨薪
怎么解决
答:
法律分析:有证据或付款凭证依据的按合同付款,法律支持规范化劳务管理,施工方可以直接发工资给
民工
,做好合同、签到表,工资表,收款凭证,施工方不欠民工钱,如果用人单位恶意欠薪,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
拖欠
农民工
工资
最新政策
法规
答:
拖欠
农民工
工资新规定有《保障农民工工资支付条例》。该条例明确规定了,用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。依据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者...
拖欠
农民工
工资法律法规
答:
拖欠
农民工
工资法律法规是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
农民工
工资新规
答:
第一条 为了规范
农民工
工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,制定本条例。第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。 本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第三...
农民工
好消息!一号文件:5大措施保障农民工权益!
讨薪
不再难!
答:
他们通常通过熟人介绍工作,未签订正式劳务合同,仅记录出工情况,且不实行月薪制,仅领取少量生活费,大部分工资年终结算。由于不签订正式合同,
农民工
在
讨薪
时缺乏有效手段,常通过极端方式引起社会关注以解决问题。为解决这些问题,近年来国家多个部门已发布多项新规,如实施农民工实名制和试点月薪制。
最新
...
拖欠
农民工
工资一年以上补偿
最新
标准
答:
一、拖欠工资一年以上补偿
最新
标准 拖欠工资的经济补偿标准为拖欠工资的50%以上1倍以下,具体补偿标准由劳动保障行政部门确定。用人单位能够在劳动保障行政部门规定的时间内及时支付劳动者工资的,可以不支付赔偿金。 拖欠工资的经济补偿金标准按照应付金额的50%以上1倍以下确定。 《劳动保障监察条例》...
拖欠
农民工
工资
最新政策
法规
答:
1、被拖欠工资的劳动者携带本人身份证、劳动合同等材料,前往当地的劳动仲裁局提出书面的劳动仲裁申请即可。并且劳动仲裁申请应当自劳动争议发生之日起六十日内提出申请。2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
拖欠
农民工
工资最快最直接的解决
答:
拖欠
农民工
工资解决方法1、向当地劳动执法部门投诉举报。工资被拖欠时,劳动者可以向各地劳动执法部门举报。2、申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了,可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生...
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