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农行招人太草率了吧
农行
底层好
招人
吗
答:
农行
底层不好
招人
。2022-10-18发布文章中说道在往年的招聘中招聘和录取比例竞争是最激烈的,同样也是录取比例最低的。造成的原因除了以上几项外无外乎农行的网申刷下来的人实在是太多。
询问关于
农行
派遣客服的问题,
答:
我当时是应聘
农行
上海信用卡中心的派遣岗位的 总体感觉还是比较失望吧 首先是面试 群面的 3个面试官对10人一组的应聘者 面试管的形象实在不符合银行业的形象 我当时作为一个在外资银行呆了2年多的人 确实想在中资银行找一份比较稳定的 当然压力也不算太大的岗位 没想到对他们面试的流程还是很不满意...
农行
招聘大学生村官的面试结果怎么到现在还不公布?就算不公布入围名单...
答:
当然,录取名单也是
中国农业银行
的内部机密,是不会让同样参加了考试的其他“无关”的村官知道的。我想说的是,在填报简历的时候,不知道大家注意到没有——有一项叫做“是否有直系亲属在
农行
工作”的项目,是加了红色星号的——也就是说这项很关键。本人通过一定关系问了一下农行的一个领导——说是...
在重庆重庆
农业银行
工作的请进 给100分
答:
农业银行
第一轮是笔试,电话通知,如果有同学因故未能接听手机,按照号码打回去系统会告诉你号码不存在,但不用担心,还会接到通知电话的。
农行
的笔试也安排在平常时间,偶是一个周五的上午,笔试内容很简单,就是让你写篇作文,时间大概一个半小时,写完就可以交卷了,题目不会很抠,总能有大家发挥的地方,可惜偶已经忘记去年...
农行招人
,说是劳务派遣用工,我的问题是
答:
1、劳务派遣工,跟你工作的单位没很直接的关系,除了工作,跟你有关系的都是第三方劳务中介公司。(法律层面)2、我们银行、电信行业一般用劳务派遣,可以规避很多责任,一样的劳动力可以节省很多成本费用。因为劳务派遣工一般只有正式工(直接跟工作单位签订合同)三分之一的福利或者更少。最典型的例子就...
省
农行
和一个城市的兴业银行哪个更好一点?
答:
你这个问题
很
纠结。我建议你先这样:以实现安心在兴业银行扎实刚工作,自我加压,努力做好本职工作,力争晋升的机会。二是私下里让亲戚(分行行长)的工作,估计调入
农行
的话,结合本身的努力(打铁必须自身硬),把握好今生的机会,前途还是比兴业银行光明的多的!祝你好运!
你好,今年
农行招人
,劳务派遣方式总共,但是工资是5k到7k,有点不相信,请...
答:
只要是能看到
农行
的营业信息含在招聘内的还是可信的,现在很多银行在派遣
...是这样的,我刚刚考了成都武侯区的
中国农业银行
派遣制的客户代表职...
答:
因为
农行
不能随意
招人
,老职工多,都不干事,只能变相的招些派遣员工,客户代表,字面上了解应该是与客户打交道的,属于客户经理吧,不象是柜员,转正基本没有希望,但如果招收的多了,比如成都农行有2000人,你们也有2000人,在3-5年后应该在待遇上差不多,这是可以争取的,就像山西那边的储蓄合同工...
银行
招人
答:
三、
农业银行
农行
员工转正后薪资构成基本是有基本工资+绩效奖金+年终奖金+过节费。转正员工平均月薪+房补大概会在七千左右,当然不同城市待遇也会有区别。四、建设银行 建设银行薪资福利待遇非常优厚,六险二金、额外还有季度奖、年终奖,节日奖品,高温补贴,通话补贴、餐补等,最大的特点大概就是,...
农业银行
面试问题及答案技巧
答:
一分钟即兴演讲+半结构面试,即兴演讲有两个题目,一组12个人,选择的人要平均,否则多的那一方还要进行第二次,12个人一次演讲过后就开始依次按顺序点评。对于社会当中金融类的热点问题要及时关注,并有独立思考,了解
农行
企业文化,明确求职动机及职业规划。初步了解金融相关知识,具备银行人的思维。
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