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别人都加班领导就我不用加班
公司所有
人都
有班加,
就我
一个人
不
准
加班
,这种做法合法吗
答:
加班
是劳动者的权利。如果
别人
可以加班,企业不让你加班,那一定是需要理由的。不过,如果你因为身体原因,保密原因不方便加班的除外。也许
领导
要重用你,所以不希望你加班太劳累。建议:弄清不准你 加班的理由。有问题可以继续留言。深信百度专家乐意为你解疑答惑。河南荟智源策律师事务所李明月祝福你快...
领导
说你
不用加班
是什么意思
答:
3. **承诺
加班
**:"
领导
,我知道这个任务很重要,如果需要的话,我可以加班来确保它按时完成。不过我今晚还有一些事情需要处理,所以我想先回去处理一下。如果有必要,我可以晚点再过来继续工作。"4. **提醒时间管理**:"谢谢您的理解,领导。我今天早上已经做了一些时间管理,以确保工作可以按时完成。
领导
老说
我不加班
该怎么办
答:
如果你
不
想在这个公司干了,就还按以前的方式工作吧!如果还想的话呢,试着有事没事多在你
领导
前面晃忧晃忧,而且这个晃忧呢要看起来是工作很忙的晃忧哦,呵呵,试试吧,如果这样还是没有效果的话,那只能说明你们领导变态了,呵
同事都在
加班领导
却让自己下班为什么
答:
第二种情况,你是单位新人,业务不是太熟悉,加班与
不加班
没有太大区别,
领导
为了能够全力完成任务,所以,不想让你扰乱或者是打扰其他同事的工作进程。
同事们每天
都加班
,领班只针对我一个
人不
让我加班我该怎么办?
答:
如果领班只针对你个人,
不
让你
加班
,而让同事们天天加班,我认为你应该利用下班时间去做一份副业,这样就可以增加自己的收入
我的工位
加班
,
领导
叫同事加班,
不
让我加班,什么意思
答:
如果要是
领导
不让加班那是对工作的一种肯定,领导觉得能力很强,在工作范围之上全都做完了所以
不需要加班
,在平时工作上面任劳任怨一般情况下在工作之余能把手头工作做得非常完美,没有做好本职工作的人才会一直在加班。《中华人民共和国劳动法》第14条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
国庆节
领导
没安排我
加班
,
别人都
有加班,是怎么回事呢,领导和我说别累着...
答:
国庆节
领导
没有安排你
加班
,应该是考虑到你的实际问题和困难,例如,你是否近期和领导说过比较累?所以应该以领导关心自己来看待加班问题。供参考。
全公司
都加班
,
领导就
安排我一个
人不加班
合法吗
答:
只要是符合劳动法的规定,就是合法。劳动法原则就是5天8小时,这样一点没有违反劳动法,所以合法。
领导不
让我
加班
怎么办?
答:
这个只能说你和你
领导
的关系不好。他不让你
加班
,这个没办法。知道你正常工作,他给你发正常的工资。不额外给你福利待遇那你也没办法的。要么只有申请辞职。
领导
故意不让加班合法吗,就是其他同事可以
加班不
给我加班,谢谢.
答:
那本来
加班
是不合常理的,不合法的,那如果说
领导不
让你加班,领导其实是很很正常的,是合法的,他只是从精神上排斥你,让你显得与
别人
格格不入,但是他的做法没有违背法律,所以他让其他同事加班,不让你加班,从法律层面上是没有关系的,没有问题的 ...
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不加班会被领导针对吗