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到下班时间老板不说下班
明明到了
下班时间
,并且也没有什么事要做,但
老板
却不让下班,这是...
答:
无故被要求加班其实可以上升到公司的制度和文化问题,
老板
拖延
下班时间
无非就是想压榨员工更多的劳动时间,这样的老板注定成不了大事,公司必定也走不远,从大了说他缺少了作为一个老板应有的气质和胸怀,往小了说这是贪图便...
下班时间
点到了,可是
领导
还
没说下班
,我们是走还是不走呢?还是去和领导...
视频时间 00:25
到了自己下班的
时间
,可是
老板
还
不说下班
,这时该怎么办好呢?
答:
如果
没
什么事情,那我就先
下班
了”。前提是你必须了解企业文化和
老板
的形式风格。
到下班时间
,
老板没说
走,可以走吗
答:
到下班时间,老板没说走你也可以走,也可以不走,像这种情况尽量还是不要走最好
,毕竟守着老板还是多盖一点表现好一点,最好。
...卖货没开张,加上每次
到下班时间
店长都
不说
让下班,上的好没劲,不知道...
答:
1、可以打扫卫生(如果商场不允许,可以小规模擦拭),2
如果
领导没下班
,但是
下班时间
到了,你会怎么做?
答:
一、如果领导没下班,但是
下班时间
到了,我会先将手头上重要的工作处理好之后才下班。如果
领导没下班
,但是下班时间到了。我会先将手头上重要的工作处理好之后才下班。在正式成为一名职场人以后,我清楚地意识到对自己的工作...
如何看待
下班时间
到了
领导不
走员工也不下班这件事?
答:
下班
了,领导也不走,员工也不走,这是一件正常的事情。如果领导还
没
走的话你就走了。就会显得你不是很敬业。今天的员工都会留
到领导
走后才会走。
到下班
点
领导
都不走,员工该怎么办?
答:
我的意见是:如果你的手头工作做完了,又自信
没
什么纰漏,再有合适的
下班
理由,比如公车啊、约会啊什么的,那就走呗!最多跟
领导
打声招呼,该下班时就下班。而如果你没有什么要紧的事情,早回晚回又没什么影响的话,还是...
领导
故意不让员工
下班
合理吗?
答:
我相信这样的
领导
员工也是不欢迎的。即使他硬把员工留下了,扣下了员工几十分钟的
时间
,员工表面上
不说
什么,私下里也会怨声载道,试想这样的领导员工会为他拼命去工作吗,当然是不会的。我的观点还是这样,员工到点
下班
...
下班时间
到了,
领导
办公室一直关着,不知道走之前要不要说声,怎么比较好...
答:
自然一点啊,到了
下班
的
时间
,又没有要求要加班,那就自然一点下班了就直接走啊。
领导
又不管你下不下班的。这就不需要还专门进去说一声的。望采纳,谢谢!!
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