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办了离职还可以回去吗
离职
了以后
还能
再
回去吗
答:
法律主观:被公司辞退也还有可能再回去
。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不能回去继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
工作
辞职了还能回去吗
答:
工作辞职了还能回去
。在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。建议及时和单位协商。合同解除中遇到...
自动
离职还能回去
上班吗
答:
法律分析:员工在离职之后,属于自由人,享受自由择业的自由。
只要员工和单位协商一致,双方同意的情况下就是可以再次入职的
。在法律中仅仅规定,在双方同意的情况下可以建立劳动关系,签订劳动合同。并没有规定离职之后是否可以再次入职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位...
辞职后还能回到
原来公司吗?辞职后不好意思再回原来公司怎么办
答:
辞职后完全可以坦然的回原单位工作
。辞职后为什么不可以回原单位,我觉得为了养家糊口,不要在乎这些闲言碎语,只要能挣钱养家就没有什么不行的。我们单位有两个聘用人员,他们就是辞职以后,又重新回到了单位继续工作,我是搞人事的,这个我觉得也没什么问题,领导也不会有什么意见的。就比如当兵一样,...
离职后
还有可能
回去
当前工作吗?
答:
如果你在离职时与领导有不愉快的经历,但现在想回去,
你可以考虑以下步骤:反思自己:首先
,你需要反思一下自己在离职前的行为,是否存在任何不当之处或需要改善的地方。如果有,你需要为自己的行为负责并承认错误。寻找合适的时机:在与领导重新建立联系之前,你需要寻找合适的时机。例如,如果你离职的时间...
辞职
老板没挽留
还能回去
工作吗?
答:
您好,既然
辞职的
时候老板都没有挽留还是不建议您
回去
。当初选择
离职
,就说明公司有让你不满意的地方。现在回去,那些不满意的地方
可以
解决吗?有新的矛盾再次出现要怎么处理呢?如果实在是想回去,您可以问问领导公司还缺不缺人,你是不是他们要找的那个人。
辞职后
又想
回去可以吗
?才辞职两天
答:
用人单位同意的情形下,
还可以
再
回去
。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。一般情形下,用人单位不会再次录用。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
晶澳
离职还可以
去吗
答:
不可以。用户在晶澳太阳能光伏科技有限公司
离职
了,说明是自己不满这个公司的工资,制度或者对公司环境不满意,放弃了在这个公司工作的机会,所以离职了就不
可以回去
了。
辞职后还能回
原公司吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3...
离职
后后悔
了能回去吗
答:
可以
尝试
回去
,但
能不能
被原单位接受,是其中要考虑的问题。下面是可能遇到的一些状况以及解决方式:1:如果因为某些原因辞职,而
辞职的
理由是大家都可以接受并可以理解的,现在回去是能被理解与接受的。2:还要看看之前在原单位的工作成绩情况,人缘情况,如果这些都很好,属于单位依然需要的人才,这种情况...
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