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加班不能超过多少小时
中国法律规定
加班不能超过多少
时
答:
法律分析:加班时间每天不能超过三小时
。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。法律依...
加班
时间不得
超过多少小时
答:
每月加班不能超过176个小时
,根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于...
每月
加班不
得
超过多少
个
小时
答:
法律分析:每月加班不得超过三十六个小时
,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过三十六个小时。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,需要支付相应的加班加点的工资。法律依据:《中华人民共和...
...每月要求劳动者
加班
时间的时间不得
超过多少小时
答:
标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间,
每月不得超过36小时
。根据我国劳动法规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
加班
时间不得
超过多少小时
答:
加班时间不得超过3小时
。每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。加班,是指除法定或者国家规定的工作时间...
劳动法规定
加班不能超过多少小时
答:
加班时间不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,
但是每月不得超过三十六小时
。超时加班赔偿标准是多少超时加班赔偿标准:1、法定节假日8小时以外的加班费,...
劳动法规定月
加班不能超过多少小时
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
一个月
加班
最多
不能超过多少小时
答:
一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,
且每月不得超过36小时
。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。用人单位依法安排劳动者在...
加班
时间不得
超过多少小时
?
答:
由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天不得超过三小时,
但每月不得超过三十六小时
。《中华人民共和国劳动法...
一个月
加班
最多
不能超过多少小时
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加班超过36小时对单位的处罚
加班最长不能超过多少小时
工作日每天加班不超过几小时
每个月加班150小时
法定加班不得超过多少小时
每年加班不能超过多少小时
加班几个小时补休一天
最多加班几个小时
劳动法加班时间上限