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加班算违法吗
加班违法吗
答:
【法律分析】:只要不累计超过36个小时就不违法
。单位因为生产经营需要而安排劳动者在休息、休假时间加班的,一般每天加班不能超过1个小时,特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不能超过36小时。所以公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的,就...
加班违法吗
答:
法律分析:不合法、属于违法行为
。单位因为生产经营需要而安排劳动者在休息、休假时间加班的,一般每天加班不能超过1个小时,特殊情况下每天加班也不能超过3个小时。而每个月的话累计的加班时间也是不能超过36小时。所以公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的,就属于违法行为。法...
加班违法吗
答:
加班是不违法
。但是,强制加班是违法的,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。加班...
加班违法吗
答:
属于以上情况的加班不违法
。【法律依据】《劳动合同法》第42条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(...
要求员工
加班违法吗
答:
法律分析:公司要求员工
加班
,如果加班的时间在法律规定的范围内,且依法支付了加班费的,是合法的;如果加班时间超出法律规定的范围,且没有加班费的,则是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
强迫工人
加班违法吗
答:
法律分析:
违法
。公司强制
加班是
不合法的。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。二:协商是加班的一切前提。法律保障的是公民最基本的生存权,健康权。所以,除开极少数特殊行业经过审批可以实行综合工时制度以外,其他都应遵循每周工作不...
加班
多少小时
算违法
答:
一、
加班
多少小时
算违法
1、加班超过36小时算违法。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果有强制加班,可收集...
加班是违法
的吗
答:
加班
超过法定时间
是违法
的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间。《中华人民共和...
公司硬性
加班算
不
算违法
答:
法律分析:
算违法
。根据目前我国的法律法规规定,公司强制性
加班是
不合法。因为根据相关的法律规定,劳动者有其休息权,在工作八小时后是劳动者休息的时间。若因为生产需要延长上班时间,需要跟劳动者协商,而协商不成,是不能强制劳动者加班的。并且法律明文规定,延长工作时间每日不得超过三小时,如果单位...
每天
加班
超过三个小时
算违法吗
答:
法律分析:工作日延长工作时间超过3小时的,
属于违法
。每日超过8小时,每周超过40小时之外的工作时间,均为
加班
时间,且每日加班时间不超过3小时。超过法定标准工作时间的加班,根据平时、休息日、法定节假日加班的不同,分别按照150%、200%、300%支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...
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