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劳务关系是什么意思
劳务关系是什么意思
视频时间 02:52
劳务关系是什么意思
?
答:
劳务关系是指雇佣关系中的一种,也就是雇主与雇员之间的关系
。在这种关系中,雇主需要支付工资,提供条件和设备,以及完成应尽的法律和安全义务。雇员则需要履行双方约定的工作和责任,以提供劳动力和服务。劳务关系的存在被广泛认为是现代经济的核心基础之一,也是人力资源管理的基石之一。在劳务关系中,雇主...
劳务关系是什么意思
答:
是劳动者与用工者的法律关系
。劳务关系(Service Relations)
是劳动者与用工者根据口头或书面约定
,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,
通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系
。该合同...
劳动关系和
劳务关系什么意思
答:
一、什么是劳务关系
劳务关系是
指两个或两个以上的平等主体之间根据口头或书面约定,
由劳动者向用工提供一般性的或特定性的劳动服务
,用工者依法支付报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系主要由《合同法》第十二条调整。 当员工与公司没有签订劳动合同,只与公司建立劳务派遣关系、只有劳务派遣证,...
劳动关系和
劳务关系是什么意思
答:
劳务关系:劳动者本单位职工受本单位领导和指派必遵守本单位规章制度,只要完成劳务合同规定劳动任务
。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间根据口头或书面约定,由劳动者向
用工提供一般性的或特定性的劳动服务
,用工者依法支付报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系主要由《合同法》第十二条调整。
劳务关系
和劳动
关系是什么意思
答:
一、
劳务关系是什么
,与劳动关系有什么区别 1、劳务关系就是指劳动者与用人者根据约定,由劳动者提供劳动服务,用人者依约支付劳务报酬的一种法律关系。 2、劳动关系与劳务关系的区别 (1)当劳务关系的平等主体是两个,而且一方是用人单位,另一方是自然人时,它的情形与劳动关系很相近,从现象上看...
什么是劳务关系
?
答:
劳动关系
是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没有书面协议,也不存在口头约定,而是根据章程的规定而产生的一种用人单位和劳动者之间的具有整分合一性质的权利义务关系,一般应当认为是劳动关系而不是劳务关系。 (2)适用的法律...
如何区分劳动关系、
劳务关系
和雇佣关系???
视频时间 01:47
劳务关系
与
劳动关系
的差别
答:
劳动关系
是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没有书面协议,也不存在口头约定,而是根据章程的规定而产生的一种用人单位和劳动者之间的具有整分合一性质的权利义务关系,一般应当认为是劳动关系而不是劳务关系。 2、适用的法律...
医院
劳务关系是什么意思
?
答:
医院
劳务关系是
指医院与医护人员之间的雇佣关系,是双方按照有关法律、法规和政策订立的合同关系。医院承担提供工作机会、支付工资、提供职业发展和保障医务人员合法权益等义务,而医务人员则承担提供服务、遵守医德医风和保密等义务。医院劳务关系的建立对医疗单位的运营非常重要。通过建立稳定的劳动关系,可有效...
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