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劳务工离职工资立马给吗
离职
后能
立马
发
工资吗
答:
法律分析:可以要求立马结清
。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动...
辞职工资
是
立马
结算吗
答:
【法律分析】:按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资
。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求公司支付工资,公司如果由于各种自身原因无法立即支付,必须要支付一定的滞纳金,这个公司如果不同意完全可以申请劳动仲裁,要求其支付。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 ...
临时
工离职
后
工资
多久必须结算
答:
法律分析:应当在离职当天就一次性结算工资
。“临时工”有两种类型:①劳务派遣的员工;②非全日制用工。前者的劳动报酬约定和用工单位的劳动者是是同工同酬的条件,在协商一致解除劳动关系的基础上,应当是离职当天即一次性结算工资;如果是非全日制用工性质的临时工,工资报酬结算周期不得超过十五日,如...
劳务工离职工资
什么时候发
答:
法律分析:劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
离职
后
工资
多久必须结算
答:
1、根据《
工资
支付暂行规定》的相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、具体需要看公司工资发放制度,有
离职
后的一个月内结算工资的,也有下月再结算工资的,也有离职当天结清的。3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,如果还不行可以直接到劳动行政部门...
劳动法员工
离职工资
结算规定
答:
因此,公司应该在什么时候结算
工资
合法,一般是员工
离职
时就应该结算,但各地具体的规定是怎样的,可以通过当地人力资源和社会保障局官网查询。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)
劳务
报酬所得;(三)稿酬所得;(四...
劳务
派遣
工离职
多久拿到
工资
答:
法律分析:提前三十天书面
提出辞职
申请,就可以办理
离职
手续,办理离职手续的同时结清
工资
。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。法律依据:《...
...我是
劳务
派遣公司的临时工,请问我
辞职
之后这个
工资
是
马上
结清...
答:
你好,这个要看公司规定,一般正常办理
离职
的都是等到发
工资
时一起到账,如果是公司辞退你的,你可以要求即时结现金,并要求适量补偿金。请采纳
辞职立马
走人给
工资吗
视频时间 00:57
跟公司签了
劳务
合同我
离职
了
工资
怎么办
答:
法律分析:
离职
后
工资
按照已付出的劳动支付劳动报酬,不得拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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