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劳务派遣公司如何收费
劳务派遣
服务费
收费
标准
答:
):1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。200-350元每人
;2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。(三)社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价
(企业50元/月/人,个人600元一年)
。1、企业社保账户开...
劳务派遣公司如何收费
答:
劳务派遣费用计算:
1、劳务费用的构成,劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费
;2、
劳务费用各项标准,按实际发生费用结算
,
按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用
;3、结算时间和方式,乙方每月15日前从银行足额划付到招才通的帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应...
正规
劳务派遣公司收费
标准
答:
2、劳务费用各项标准,按实际发生费用结算,按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用
;3、结算时间和方式,乙方每月15日前从银行足额划付到招才通的帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由劳务派遣公司
按照劳动合同约定的日期支付
;4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关费用,劳务派遣公司必须...
劳务派遣收费
标准
答:
平均收费在每人100-100元左右
。2、劳动派遣费用当中的保险费,也是按人数来定收费标准的,平均每人收费在40~50元。以上两项劳务派遣收费都是按月来收的,劳动派遣当中的招聘费则是一次交清的。一般分为普工招聘、专以上学历招聘以及猎头招聘三种,普式招聘费:在500元/人左右、中专以上招聘费在800元/...
劳务派遣
费用
怎么收费
答:
100-500元
。劳务派遣具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定,劳务派遣费用在100-500元之间。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
劳务公司收费
标准
答:
):
1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费
。
200-350元每人
;2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。(三)社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元/月/人,个人600元一年)。劳务资质办理需要...
劳务派遣
费用
如何
收取
答:
劳务派遣费用一般是每人每月
100-500元
。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定,该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
劳务
管理费
收费
标准
答:
):
1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费
。
200-350元每人
; 2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人; 3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。 (三)社保代理服务收费标准: 劳务派遣公司社保代理收费报价
(企业50元/月/人,个人600元一年
...
劳务派遣
管理费标准依据
答:
):
1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费
。
200-350元每人
;2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。(三)社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元/月/人,个人600元一年)。1、企业社保...
第三方
公司劳务派遣收费
标准
答:
入职保障。)
:1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费
。
200-350元每人
;2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。(三)社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价
(企业50元/月/人,个人600元一年)
。
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