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劳务派遣的社保谁交的
劳务派遣
工
的社保
应该由
谁缴纳
答:
法律分析:劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳
。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳...
劳务派遣社保
费由谁来承担
答:
法律分析:劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金
。中华人民共和国境内的
用人单位和个人依法缴纳社会保险费
,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...
本人为
劳务派遣
工
社保
由哪个单位
缴纳
答:
劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳
。根据法律规定,劳务派遣单位应当
按照国家规定和劳务派遣协议约定
,
依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费
,并办理社会保险相关手续。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第八条 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应...
劳务派遣的
员工
社保
在哪个单位购买
答:
法律主观:律师解答: 由派遣机构缴纳社会保险费用
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条
劳务派遣单位
跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务: (一)执行国...
劳务派遣
工
社保
由谁来负责 要说出具体的法律条文
答:
由劳务派遣单位负责
,具体的规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据...
劳务派遣
工
的社保
由
谁缴纳
答:
法律分析:
劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳
。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
劳务派遣
公司需要给派遣劳动者
缴纳社保
吗
答:
劳务派遣
公司
缴纳社保的
规定:1、派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工
缴纳社会保险
费的义务,并办理社会保险相关手续;2、也就是说劳务工是有享受社保的权利的,劳务派遣工
的社保
是由派遣单位缴纳。不过在实践派遣用工的过程中,派遣工的社保是由派遣单位与用工企业协商确定,一般是用工单位...
劳务派遣社保
费由谁来承担
答:
劳务派遣社保费由派遣单位来承担。
劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定
,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续,应当在派遣合同中约定,派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。个人办理社保种类有哪些1、养老保险:(1)养老保险每月需要缴纳的金额,在办理的...
派遣社保
与单位
社保有
区别吗
答:
综上所述,劳务派遣工的社保都是由派遣单位缴纳的,一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保。【法律依据】:《劳务派遣暂行规定》第十八条
劳务派遣单位
跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动...
谁为
劳务派遣
人员
缴纳社保
,如何办理派遣员工
的社保
答:
当然在用工实务领域,基于效率的考虑,
派遣
单位可能会与要派单位约定有要派单位直接为劳动者缴纳各项社会保险,避免了要派单位向派遣单位支付用工费,派遣单位再为劳动者
缴纳社会保险的
复杂过程,但这种约定只是双方之间的合同义务,并不改变派遣单位。由...
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