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劳动仲裁执行不了找监察
劳动仲裁
搞不定能
找劳动监察
大队么
答:
法律分析:劳动仲裁搞不定不能找劳动监察大队,应当向人民法院提起诉讼
。劳动争议实行仲裁前置程序,用人单位与劳动者之间存在劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是...
劳动仲裁不
定能
找劳动监察
大队吗?
答:
劳动仲裁搞不定不能找劳动监察大队,应当向人民法院提起诉讼
。劳动争议实行仲裁前置程序,用人单位与劳动者之间存在劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...
劳动仲裁不
予受理,还可以去
劳动监察
部门投诉吗?
答:
劳动仲裁不予受理的情况,可以向当地人民法院提起诉讼
。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定...
劳动仲裁
被告
到劳动监察
大队怎么办
答:
如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错,那么还需要承担相应的法律责任。三、行政处罚根据《劳动保障监察条例》,
劳动监察
大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如欠薪企业照发;二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局...
托欠工人工资
劳动仲裁
以后可以
找劳动监察
大队吗
答:
如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议,或者劳动者还有其他主张,比如经济补偿金,加班费,提成,年假工资等诉求时,
劳动监察
可能会解决
不了
,就只能求助于
劳动仲裁
了。劳动仲裁还有一个好处在于仲裁委作出的仲裁裁决书,可以申请法院强制执。这样一来,劳动者的工资也有了更好的保障。发生劳动经济纠纷,首先...
托欠工人工资
劳动仲裁
以后可以
找劳动监察
大队吗
答:
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 ...
劳动仲裁
和
劳动监察
都没有用怎么办
答:
向法院起诉申请强制
执行
。 拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资: 1、向
劳动监察
大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿...
劳动争议是
劳动监察
大队有用还是
劳动仲裁
有用
答:
劳动监察
由劳动行政部门依法对用人单位和劳动者
执行劳动
法律、法规的情况进行监督检查,如果用人单位存在克扣或无故拖欠劳动者工资和不支付加班费以及支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的情况,劳动者可以直接向劳动监察大队投诉举报,一旦情况属实,劳动监察大队会立即责令用人单位改正其违法行为并赔偿劳动者...
劳动仲裁
后还可申请
劳动监察
吗
答:
法律主观: 1、当劳动者发生 劳动争议 ,劳动者有权申请
仲裁
、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。 2、
劳动监察
属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即
执行
。有关当事人不服处理决定...
不发工资
找劳动
监查大队没有用
答:
用人单位拖欠工资,劳动者找用人单位所在地的
劳动监察
大队进行投诉,劳动监察大队可能
执行
力度不够,不能解决劳动者的问题,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,对劳动仲裁结果不服的,可以依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形...
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