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劳动仲裁院是干什么的
劳动
争议
仲裁院是干啥的
答:
劳动争议仲裁院是以劳动争议仲裁委员会为主体用来解决处理劳动争议案件的仲裁机构
。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、
在权利义务上作出裁决的一种法律制度
。【法律分析】劳动争议仲裁委员会依法履行职责:
聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
、受理劳动争议案件、...
劳动
人事争议
仲裁院是干嘛的
答:
法律主观:省劳动 人事争议仲裁 院工作职责分别为:
1、具体负责贯彻执行和宣传有关 劳动人事争议 的法律法规。 2、组织实施劳动人事争议规章、政策和劳动仲裁中长期规划
。 3、
具体处理本级管辖内发生的劳动人事争议案件
。 4、根据县劳动人事争议 仲裁委员会 的授权,负责专、兼职仲裁员的聘任和管理工作。
劳动仲裁
机构
是干什么的
答:
法律主观:仲裁机构是一种通过仲裁方式,解决双方民事争议,作出仲裁裁决的组织
。 仲裁委员会 独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。法律客观:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的...
劳动
争议
仲裁院是干啥的
答:
法律分析:南宁市劳动人事争议仲裁院是南宁市劳动人事争议仲裁委员会的办事机构,
负责南宁市劳动人事争议仲裁案件的具体处理等工作
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖...
劳动
争议
仲裁院是干啥的
答:
劳动争议
仲裁院是
根据国家及省、市有关规定,处理本行政区域内用人单位和劳动者之间发生的劳动争议的机构。劳动争议仲裁委员会的下属办事机构,负责劳动争议仲裁委员会的日常工作。
劳动仲裁的
办案程序如下:1、受理:申请人向仲裁委书面申请仲裁后,仲裁委应当在收到申请之日起五日内,书面告知当事人是否受理...
劳动仲裁
委员会
是干什么的
答:
法律分析:
劳动仲裁
委员会的作用:1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请,以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。3、劳动争议仲裁委员会...
劳动仲裁
委员会办公室
是干什么的
答:
法律主观:
劳动仲裁
会是 劳动争议 的法定前置程序受理和处理机构。 里面的工作人员不都是公务员, 劳动争议仲裁 委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。 劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条 劳动争议仲裁委员...
郑州经开区
劳动
人事争议
仲裁
委
院是干什么
工作的
答:
处理
劳动
人事争议。作为一家
仲裁
机构,委员会负责处理雇主与雇员之间的工资、劳动合同、解雇、加班工资相关争议,通过仲裁方式来解决争议。
劳动
争议
仲裁院是干啥的
答:
各地劳动和社会保障局与人事局合并成立人力资源和社会保障局后,劳动仲裁委与人事仲裁委也进行了合并,其办事机构称为劳动人事仲裁院。劳动争议仲裁院的受案范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳 动争议:
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二...
劳动仲裁院是什么
单位
答:
法律主观:各地劳动和社会保障局与人事局合并成立人力资源和社会保障局后,
劳动仲裁
委与人事仲裁委也进行了合并,其办事机构称为劳动人事
仲裁院
,是劳动争议仲裁委员会的下属办事机构,负责劳动争议仲裁委员会的日常工作。法律客观:《劳动法》第83条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之...
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