www问答网
所有问题
当前搜索:
劳动关系中止和终止的区别
劳动
合同的
中止终止
解除
有什么区别
联系
答:
法律分析:劳动合同的中止终止解除的区别联系是:
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同;2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同
;3、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同;等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
劳动合同
终止
了
劳动关系
还存在吗
答:
劳动关系是受劳动合同约束的,也是依托于劳动合同存在的
。劳动合同法明确规定,劳动合同期满,劳动合同终止,双方均可解除劳动关系。但除用人单位维持或提高劳动合同约定条件需订合同而劳动者不同意的情况外,用人单位在合同期满不续订的,应该按每满一年支付一个月工资的规定支付经济补偿金。
合同
中止与
合同
终止
视频时间 02:02
劳动关系中止的
法律规定
答:
劳动关系中止是指雇佣单位与劳动者之间的雇佣关系消失的过程
。在中国法律上,劳动关系中止包括解除合同、终止协议和辞退三种情况。解除劳动合同是指双方自愿协商或根据法律规定解除劳动合同的情况。按照《劳动合同法》的规定,可以通过协商一致、试用期不合格、违法用工、个人原因等方式解除合同。如果解除劳动合同...
劳动合同
和终止劳动
合同
的区别
答:
法律分析:
1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同
。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,其一般不涉及到用人...
劳动关系
解除
终止的区别
是什么?
答:
一、
劳动关系
解除
终止的区别
是什么? 劳动合同 的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自 劳动合同终止 时起,劳动合同就失去效力。根据《 劳动法 》第二十三条规定,发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止: 其一,劳动合同约定的期限届满; 其二,当事人约定的劳动合同终止条件出现...
解除
劳动关系与终止
劳动合同
的区别
?
答:
虽然解除
劳动关系和终止
劳动合同都是结束
劳动关系的
方式,但其本质
区别
在于是否需要双方协商达成一致。对于用人单位来说,应当遵守相应法律规定,确保自身操作的合法性;对于劳动者来说,也可以通过相关渠道维护自己的权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
劳动关系
解除
和终止的区别
是什么?
答:
劳动关系
解除
和终止的区别
:两者最本质的区别在于是否基于当事人的意思表示。《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产...
劳动
合同解除
和终止
合同
有什么区别
呢
答:
4.经济补偿
不同
:在一定情况下,劳动合同解除需要支付经济补偿金,而劳动合同终止一般不需要支付经济补偿金。劳动合同的解除
和终止
两者的相同点 劳动合同终止与解除的结果都是
劳动关系的
结束,双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。综上所述是小编对劳动合同解除和终止合同有...
劳动
合同解除
和终止的区别
是什么
答:
(二)劳动合同解除则是
劳动关系
提前终结,是在 劳动合同的目的完全实现之前基于双方或者一方的意思表示,提前结束彼此之间的权利和义务关系。可见,二者终结劳动关系的时间是
不同
的。二、终结劳动关系的事由不同(一)劳动合同
终止的
事由主要包括三个方面:(1)劳动合同中的预先约定,包括约定期限的届满和约定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
解除劳动关系与终止劳动关系的区别
劳动关系的终止和解除有什么区别
劳动合同终止与劳动关系终止
终止劳动合同和解除劳动关系
劳动者终止劳动关系
劳动终止和解除的区别
关于劳动关系的中止
劳动关系终止的认定
劳动合同与终止的区别