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劳动力调查五条红线是什么
现场停工的
五条红线指什么
?
答:
⑴施工单位“以包代管”,分包人员自行作业,现场业主、施工、监理三个项目部管理严重缺位。⑵施工方案编审批不认真,存在重大错误,或施工方案、作业票、安全措施交底流于形式,一线班组骨干人员对技术要点和安全注意事项不了解,按习惯野蛮施工。⑶现场施工装备及工器具没有进行作业前检查、未定期试验检测,...
“四
条红线
”是指?
答:
“红线”(一):可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业
;“红线”(二):
可能导致着火爆炸的生产经营领域的油气泄漏
;“红线”(三):节假日和重要敏感时段(包括法定节假日,国家重大活动和会议期间)的施工作业;“红线”(四):油气井井控等关键作业。
国家统计局规定的“四
条红线
”具体是哪四条?
答:
1、坚持“先进库、再有数”,绝不自行修改名录库
;2、坚持由企业独立报送真实的统计数据,绝不干预企业独立报送真实数据;3、坚持由企业自己上报联网直报数据,绝不代填代报企业数据;4、坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据绝不自行修改企业任何数据。
劳动力调查
主要
调查什么
?
答:
劳动力调查
项目分为按户填报的项目和按人填报的项目。1、按户填报的项目 户编号、户别、调查时点居住在本户的人口数、本户人口中外出但不满半年的人口数、现住房来源 等
5 个
项目。2、按人填报的项目 姓名、与户主关系、性别、出生年月、户口登记地、住本户时间、受教育程度、婚姻状况、您户口 ...
劳动力
市场管理规定
答:
第四条 县级以上地方劳动保障行政部门主管本行政区域内的
劳动力
市场管理工作。 县级以上地方劳动保障行政部门可委托其所属的就业服务机构,具体办理本行政区域内的劳动力市场管理有关事务。 第二章 求职与就业 第
五条
劳动者
年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望,符合法律规定条件,可凭本人身份证件和接受教育、培训的相...
安全生产
红线是指什么
答:
法律分析:安全
红线是
安全生产的监督底线,安全范围的一条警戒线,绝对不能超越。安全红线各级负责人要把主要精力放在抓好安全生产工作上、始终把安全工作摆在突出重要位置,是生产不容忽视的一项产业原则。安全红线是员工头脑中的警钟。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国共产...
什么
是安全
红线
?
答:
安全
红线
就是安全生产的监督底线,绝对不能超越。安全范围的一条警戒线 比如说一
个
门墙 你如果贴着墙走就是在红线范围内如果不按照红线范围就会撞墙。一、“安全红线“各级负责人要把主要精力放在抓好安全生产工作上、始终把安全工作摆在突出重要位置,是生产不容忽视的一项产业原则。二、“安全红线”是...
劳动力调查
主要
调查什么
答:
首次调查于2005年11月进行。为积累经验,稳步推进建立
劳动力调查
制度,2006年调查增加到两次,分别于5月和11月进行。从2007年起,调查每季度进行一次,分别于2月、5月、8月和11月进行。三、劳动力调查的内容及经费来源 劳动力调查的主要内容包括调查对象的年龄、性别、居住地、受教育程度、就业状况、所...
解释
什么
是安全
红线
?
答:
安全
红线是
安全生产的监督底线,安全范围的一条警戒线,绝对不能超越。一、“安全红线“各级负责人要把主要精力放在抓好安全生产工作上、始终把安全工作摆在突出重要位置,是生产不容忽视的一项产业原则。二、“安全红线”是员工头脑中的警钟。员工要提高思想认识、自我安全防护意识及遵章守纪意识,并自觉...
劳动
监察大队主要负责
什么
答:
具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件;3、督促用人单位和
劳动者
依法办理各种用工手续;4、负责劳动合同的推行和管理工作;5、认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;6、协助做好劳动争议案件的
调查
取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理;7、...
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