www问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同签订后不给员工
签了劳动合同不给员工
答:
一、签了劳动合同不给员工1、企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工属于违法行为
。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。用人单位不将劳动合同交...
劳动合同
一直没
给员工
怎么办
答:
劳动合同一直没给员工:
1、员工可以要求公司交付劳动合同;2、或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正
。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承...
签了劳动合同
但没
给员工
,属于签了合同吗?
答:
劳动合同签了没有给当事人,合同有效
。因为有相关的法律规定,
劳动合同没给的一般情况下依然算生效
。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响...
公司
签订了劳动合同
但是
不给员工
合同
答:
法律分析:公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
公司
签了劳动合同
,强制扣压
劳动合同不
发放
给员工
这样合法吗
答:
不合法。公司
签了劳动合同
但是没给劳动者是违法的,用人单位的行为违反了有关规定,无论根据什么理由,公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留,因为公司和劳动者签订劳动合同后,公司
不给员工
,就可能会存在不给员工缴纳各种...
劳动合同不给
劳动者合法吗
答:
劳动合同不给劳动者不合法。企业与员工签订劳动合同,
但不把合同给员工属于违法行为
。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。用人单位不将劳动合同交付...
签了
劳务
合同
公司没
给员工
怎办
答:
签了
劳务合同公司没
给员工
处理方法如下:1、员工先和单位协商,要求单位给一份给员工;2、如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份
劳动合同
;3、如果用人单位存在
不给
劳动者劳动合同的行为...
公司
签了合同
但没
给员工
违法吗
答:
法律分析:签了合同不给员工
是违法行为
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给...
用工单位
签署
劳务
合同后
没有
给员工
怎么办
答:
用工单位
签署
劳务
合同后
没有
给员工
的解决方法:1、可以和单位协商;2、可以向
劳动
部门投诉。用工单位签署劳务合同后提前辞退的补偿:1、如果没有额外的约定,是不需要给违约金:(1)如果是正式员工提前一个月,试用期提起...
劳动合同签署后
原件未
给员工
算违法吗
答:
劳动合同的无效要由劳动争议仲裁机构或人民法院确认,劳动者不能因为存在上述情形在不经过劳动仲裁机构和人民法院认定的情况下,自己单方面认定劳动合同无效而不继续履行劳动合同。综上所述,
劳动合同签署后
原件未
给员工
算违法,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同没给员工被篡改
用人单位篡改劳动合同
合同不给员工一份有什么处罚
劳动合同已签但没拿到
劳动合同被修改过怎么办
劳动合同没给员工怎么办
单位没有把劳动合同给我
签合同未告知重要内容有效吗
签了合同对方没给我一份