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劳动效益与劳动效率有什么不同
效益和效率
的
区别
答:
效率、效果和效益的区别在于三者的意思不同
,三者的联系是成正比的,如效率高的,果果自然就高,效益也会更大,反之亦然。三者的意思:效率[ xiào lǜ ]:单位时间完成的工作量。通常指的是正确的做事,即不浪费资源。如,劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示。效果[ xiào guǒ ]:由...
效率
、效果
和效益有什么区别和
联系?
答:
反映了人们的投入与所带来的利益之间的关系,包括经济效益,社会效益。
(4)提高方式不同:效率的提高主要靠工作方法、管理技术和一些合理的规范
,再加上领导艺术。提高效益必须有政策水平,战略眼光,卓绝的见识和运筹能力。效果则强调人的行为目的和手段方面的正确性与效果方面的有利性。 扩展资料: 王旡生《论小说与改良...
效率
、效果
和效益
的
区别和
联系
是什么
?
答:
效率、效果和效益向来都是企业追求的目标,三者既有联系又有区别。
效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出
。效率通常指的是正确的做事,即不浪费资源。如,劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示。 但仅仅有效率是不够的,管理当局还应该关注效果,也就是完成活动以便达到组织的目标。效果...
效益与效率有什么区别
如题 谢谢了
答:
效率
(efficiency) 单位时间里实际完成的工作量;对于有限资源的最佳分配方法。
效益
通过商品
和劳动
的对外交换所取得的社会劳动节约。 提高效率,可以得到更多的效益。
简述管理中
效率和效益
之间的
区别和
联系。
答:
1,从管理学角度来讲,
效率是
指在特定时间内,组织的各种投入与产出之间的比率关系。效率与投入成反比,与产出成正比。
效益
是指
劳动
(包括物化劳动与活劳动)占用、劳动消耗与获得的劳动成果之间的比较 2,
区别
和联系这一块你可以从管理学定义和实际运用上来进行叙述,这点没
有什么
标准答案的 3,你要是...
管理学中
效率和效益
的
区别和
联系
是什么
?
答:
一、方法
不同
1、
效率
:是运用投入产出分析工具研究管理状况的一种科学方法。2、
效益
:指有效产出与投入之间的一种比例关系,是一种有益的效果。二 、特点不同 1、效率:不同的管理方式、管理手段具有不同的效率结果;同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同。为了取得较高...
“效用”“
效率
”“
效益
”“效果”的
区别是什么
答:
1、效益是指项目对国民经济所作的贡献,它包括项目本身得到的直接
效益和
由项目引起的间接效益。2、效益是指
劳动
(包括物化劳动与活劳动)占用、劳动消耗与获得的劳动成果之间的比较。【4】效果含义 ①由某种因素造成的结果:收到良好的效果。②指演出中人工设计安排的光照、声音等:模拟火车开动的音响效果...
请问
效率
效力
效益
效用 的定义差别
是什么
呢
答:
效率
(efficiency):是指有用功率对驱动功率的比值,同时也引申出了多种含义。效率也分为很多种,比如机械效率(mechanical efficiency)、热效率(thermal efficiency )等。效率与做功的快慢没有直接关系。效力:1、效劳,尽力。《吴子·图国》:“乐以进战,効力以显其忠勇者,聚为一卒。”《后汉书...
效益
原理的效益、效果
和效率有什么区别
?
答:
经济
效益
指标和经济
效率
指标
是不同
性质的,效率高,不一定有效益;效益大,也不等于效率就高,应该把两者区分清楚。 经济效益指标的概念,简单地说就是:劳动占用量
和劳动
消耗量同它所获得的净收入(即盈利)的对比。\x0d\x0a经济效益指标有利润、成本利润率、资金利润率(或投资收益率)等经济效益:...
劳动效率是
指
什么
答:
地区劳动效率,部门劳动效率,行业劳动效率,企业事业单位劳动效率以及个人劳动效率。
劳动效率是
经济
效益
的主要方面。不断提高劳动效率,是个经济单位的主要经济目标之一。劳动效率(劳动生产率)这一范畴,既存在于资本主义社会又存在于社会主义社会,人们可以用它来比较
不同
社会制度国家的经济状况。
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