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劳动法一天工作不超过几小时
劳动法每天工作不超过几小时
答:
法律分析:劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的...
劳动法一天工作
时间
不超过几小时
答:
法律分析:相关法律规定工作时间不能超过8小时
;每月加班不得超过36小时,我国目前有三种工作时间制度,分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度,都必须严格遵照工人平均每天工作的最长工时为8小时,周...
劳动法每天工作不超过几小时
答:
法律分析:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与...
国家
劳动法
规定
一天工作几
个
小时
答:
法律分析: 劳动法规定一日连续工作多少小时 不超过八小时
。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不...
一天工作多少小时
是合法的
答:
我国的标准工时为劳动者每日工作8小时
,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。【法律...
劳动法
规定,劳动者每日正常
工作
时间不得
超过几小时
答:
【法律分析】平均每周工作时间不超过44
小时
,标准工作时是每周
工作不超过
5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动
者协商后可以延长工作时间,一般每日...
劳动法一天上班不
得
超过几
个
小时
答:
因特殊原因需要延长
工作
时间的,在保障
劳动
者身体健康的条件下延长工作时间每日不得
超过
三
小时
,但是每月不得超过三十六小时。2、双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工
没
有选择权。根据有关法律法规的...
劳动法
规定
上班
时间是
多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,一般劳动者每日工作时间不超过
8小时
、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件...
劳动法
规定
一天
最多
工作多少小时
答:
劳动法规定一天最多工作
8小时
.法律的具体规定是正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以...
法定
工作
时间
每天多少小时
答:
法定工作时间每天几小时分析如下:1、国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
;2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;3、用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。职工每日工作
8小时
、每周工作40小时,任何单位...
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劳动法规定一天干几个小时
我国劳动法规定每天上班
上班一天超过多少小时违法
一天工作不得超过多少小时
最长工作时间劳动法