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劳动法中劳动的特征
劳动法
意义
上的劳动
具有什么
特点
?
答:
5、
劳动者享有休息的权利
。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、 劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。7、 劳动者有接受职业技能培训的权利。我国宪法规定...
劳动的
特质和价值是什么
答:
劳动的特质是自主性、经济性、社会性
。1、自主性:劳动是根据自身意愿、能力进行活动,各方劳动关系双方可以自由订立劳动合同,劳动者可以自主选择自己的劳动就业,即便要避免采取强令劳动者选择特定的就业,他们也可以自主择业。经过集体磋商,各方的利益都得到了充分考虑与照顾。2、经济性:劳动是经济活动,...
举例说明
劳动法上
的
劳动的特征
答:
二、劳动的特征;
1、劳动是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同,劳动者付出脑力或体力劳动并获得劳动报酬
;就是说劳动应当具备劳动合同;2、劳动是指劳动者应当按照用人单位的指令完成劳动任务,就是说劳动者应当服从用人单位的劳动指示或指挥,不可以任意劳动;3、劳动过程中,劳动者依法享受劳动保护和劳动...
劳动的
本质
特征
有
答:
劳动的本质特征之一是交换与合作
。劳动分工使人们能够充分发挥自己的才能和能力,互相合作,在工作中互相补充,提高工作效率和质量。通过交换和合作,人们可以分享信息、交流观点、合作项目等,形成复杂的社会关系,促进社会的进步和发展。2、社会性 劳动具有社会性,劳动力是社会的组成部分,代表了劳动者的...
简述
劳动法
意义
上劳动的特点
?
答:
1、
劳动
关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系;2、劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位;3、劳动关系的一方劳动者,要成为另一方所在单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。
劳动法的
三大
特性
答:
劳动既是权利又是义务的原则(1)劳动是公民的权利每一个有劳动能力的公民都有从事
劳动的
同等的权利,主要体现在:对公民来说意味有就业权和择业权在内的劳动权有权依法选择适合自己
特点
的职业和用工单位有权利用国家和社会所提供的各种就业保障条件,以提高就业能力和增加就业机会。对企业来说意味着平等...
什么是
劳动的特征
答:
劳动法具有如下
特征
:1、
劳动法的
基本价值取向是侧重保护劳动者,使其进行有尊严的劳动,通过法律的强制弥补劳动者的弱势地位。2、强制性规范与任意性规范相结合,以强制性规范为主。劳动法大多属于强制性规范,尤其是劳动强制标准,它是国家对用人单位设定的义务,用人单位必须严格遵守,不能降低标准,只能...
劳动法角度出发,简述
劳动法中劳动的特征
?跪求
答:
从劳动法具有的社会法属性出发,可以归纳出
劳动法的
几个
特征
:1、劳动法的基本价值取向是侧重保护劳动者。有人认为,既然法律追求的是平等,那么作为劳动关系双方的劳动者和用人单位都应处在同等水平予以保护。前面已经分析过,劳动关系是一种不平等的关系,资本的巨大支配力很容易把劳动者变成它的附属。要...
下列表述中,不属于
劳动法中
所指
劳动的特征
的是( )。
答:
D.
劳动法上的劳动
,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
劳动
关系具有哪两项
特征
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受兄岩返社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
规定的
其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行...
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