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劳动法农民工工资发放
民法典关于
农民工工资
的规定
答:
1、单位不得拖欠
工资
,应当及时按月
发放
,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
农民工工资
怎么
发放
答:
一种常见的方式是通过银行转账或移动支付等方式直接将
工资发放
到
农民工
的个人账户。这种方式可以避免现金发放可能出现的问题,如假币、丢失等,同时也可以保留工资发放的记录,方便管理和监督。另外,有些地区还探索实行了工资卡...
民法典
劳动法
拖欠
农民工工资
的规定
答:
企业在依法破产、清偿债务时,要按照《企业破产法》的规定,把拖欠的
农民工工资
纳入第一清偿顺序。劳动合同履行期间,农民工享有
《劳动法》
规定的各项权利。拖欠工资的规定如下:1、单位不得拖欠工资,应当及时按月
发放
,如拖欠...
农民工工资
应当以什么形式
发放
答:
农民工工资
应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人形式
发放
对于工资支付形式与周期。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。【法律...
2022年
农民工工资
标准
答:
农民工工资
每月
发放
限额为5000元。农民工工资支付监管标准不低于189元/工日,项目配套附属人员支付监管标准不低于106元/工日(统一按三类工标准,人员比例不超过项目总人数的15%)。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当...
农民工工资
由谁
发放
视频时间 01:04
农民工工资
支付条例
答:
第一条 为了规范
农民工工资
支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国
劳动法
》及有关法律规定,制定本条例。第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民...
劳动法农民工工资发放
答:
法律客观:《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与
劳动
者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
什么是“
月薪
制”
农民工
的
工资
应该怎样
发放
?
答:
在今年的全国两会上,
农民工工资
问题再度引发热议。据新京报报道,从事建筑行业27年的全国人大代表谭双剑建议,建筑业农民工应该像上班族一样每个月
发工资
,成立相关政府部门,对企业用
工发放
薪资予以制度上的管理与监督,让农民...
关于
农民工工资
的
发放
有什么法律规定?
视频时间 00:35
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