www问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法调整的劳动关系的特征
劳动法调整的劳动关系的特征
答:
主要特征表现如下:
1、劳动关系是社会劳动过程中发生的关系。劳动者提供劳动能力,包括体力劳动能力和智力劳动能力
,劳动使用者提供劳动过程所需要的劳动条件和工作条件,双方在直接的劳动过程中发生的关系。2、劳动关系的主体双方,一方是劳动者,另一方是劳动使用者(或用人单位)。劳动关系的主体双方,各自具...
劳动法调整的劳动关系
答:
《中华人民共和国劳动法》调整的劳动关系特点如下:
1、社会劳动过程中发生的关系。劳动者提供劳动能力,包括体力劳动能力和智力劳动能力
;2、劳动关系的主体双方,一方是劳动者,另一方是劳动使用者;3、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,
双方的地位是平等的
;4、劳动关系主体双方在存在管理和被管理...
作为
劳动法调整
对象
的劳动关系有哪些特征
答:
法律分析:作为
劳动法调整
对象
的劳动关系
,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安...
劳动法的
规定和
劳动关系的
性质
答:
因此劳动法调整的是狭义上的劳动关系。主要特征表现如下:
1、劳动关系是社会劳动过程中发生的关系。劳动者提供劳动能力,包括体力劳动能力和智力劳动能力
,劳动使用者提供劳动过程所需要的劳动条件和工作条件,双方在直接的劳动过程中发生的关系。2、劳动关系的主体双方,一方是劳动者,另一方是劳动使用者(或...
简述我国劳动法所
调整的劳动法律关系的特征
。
答:
1
劳动法律关系的
主体之间具有平等性和隶属性 2主体具有特定性,一方为用人单位,一方为劳动者 3内容体现了国家与当事人双重意志,国家为主导,当事人为主体 4客体表现为人身性与财产性
的劳动
行为和财物 5围绕着劳动者的保护开展
劳动法调整的劳动关系
具有以下哪些
特征
答:
劳动关系的特征
:(1)劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系,与劳动有着直接的联系。(2)劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的用人单位。(3)劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员并遵守单位的内部劳动规则。
劳动法律
事实是指劳动法律规范规定的,能够引起劳动法律...
劳动法的调整
对象
答:
法律分析:劳动法的调整对象(一)劳动关系作为
劳动法调整
对象
的劳动关系
,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系。
劳动关系的特点
:a.人身性与财产性的兼容:形式上的财产性,实质上的人身属性。b.从属性与平等性...
劳动合同法调整的劳动关系
是一种什么关系
答:
1、劳动关系有以下
特征
:1、劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。2、劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合。
劳动法
中
的劳动关系
是指什么?劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系...
劳动关系的
四个
特征
答:
法律分析:1、劳动关系主体双方存在管理与被管理的关系;2、劳动关系主体双方必须是劳动者和用人单位;
3、劳动关系主体双方的地位是平等的
;4、劳动关系是在社会劳动过程中行成的关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的...
劳动法调整的劳动关系
指什么,有何
特点
?
答:
特点
:1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系。2、
劳动关系的
双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料
的劳动
者所在单位。3、劳动关系的一方劳动者,要成为另一方所在单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。
劳动法
(labour law),是
调整劳动
关系以及与...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法中劳动关系的特征有
劳动法调整的劳动关系有哪些
劳动法调整的劳动关系是
劳动法调整的劳动关系范围
属于劳动法调整的劳动关系是
劳动法调整的劳动关系包括
劳动法所调整的劳动关系是指
劳动法如何调整劳动关系
劳动法调整的关系