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劳动法调整的社会关系包括
下列
社会关系
中,属于
劳动法调整的
是( )。
答:
故正确答案为D。
劳动法调整的
与
劳动关系
有密切联系
的社会关系
是
答:
劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是:劳动行政关系、劳动服务关系、处理劳动争议关系
。劳动法(labourlaw),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会...
下列
社会关系
中,属于《
劳动法
》
调整的
是()。
答:
正确答案:D
劳动法调整
哪些
社会关系
答:
我国《劳动法》调整的社会关系是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系
。⑴劳动关系是指人们在社会劳动过程中彼此之间发生的关系,劳动法调整的劳动关系是指在实现社会劳动过程中,劳动者与所在单位之间的社会关系。根据《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动...
劳动法调整
对象
包括
什么
答:
《中华人民共和国劳动法》调整对象包括以下几点:(1)劳动关系,是指劳动力所有者与劳动力使用者之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系;(2)与劳动关系密切相关的其他社会关系,包括
劳动行政关系
、社会保险关系、劳动市场服务关系、劳动团体关系、劳动争议处理关系。
27以下
社会关系
中,属于
劳动法调整
对象的是( ) A、某作家将其书稿交出版...
答:
属于婚姻法调整,个体会和雇员之间属于劳动法调整)。第三、某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系(属于劳动法调整);第四、劳动监察大队执法人员查处个体餐馆非法雇工的关系(属于劳动法、行政法调整);第五、由此可见,属于
劳动法调整的社会关系
是C(单选题)。如果是多选题,D也可以选。
劳动法的调整
对象
答:
1、劳动关系,作为劳动法调整对象的劳动关系,是指劳动力所有者与劳动力使用者之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系;2、与劳动关系密切相关的其他社会关系,
劳动行政关系
,是指劳动行政主管部门为履行行政职能而与劳动者,用人单位以及其他劳动关系相关人发生的社会关系。
区分与
劳动关系
有密切联系并由
劳动法调整的社会关系
的因素有( )。
答:
劳动法调整的
对象
包括
两类社会关系,一是
劳动关系
,二是与劳动关系有密切联系的其他社会关系。(一)劳动关系 1.劳动关系:是劳动者与用人单位之间在实现社会化劳动过程中产生
的社会关系
。2.劳动关系的特点:(1)主体资格法定;(2)产生于社会化生产过程中;(3)具有财产与人身双重属性;(4)平等性...
劳动法的调整
对象
答:
劳动争议处理关系,是指劳动争议处理机构与劳动争议参加人(
包括
当事人、代理人、代表人、以及第三人)之间就劳动争议的调解、仲裁所发生
的社会关系
。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第一条 为了保护劳动者的合法权益,
调整劳动
关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,...
下列
社会关系
中,不属于
劳动法调整的劳动关系
有( )。
答:
【答案】:A,B,C,E
劳动法调整的劳动关系
是指劳动者与用人单位(
包括
各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立
的社会
经济关系。D项属于劳动法调整的劳动关系。
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