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劳动监察大队不给解决问题怎么办
劳动监察大队
不管事找谁投诉
答:
首先,
劳动者可以向劳动监察大队的上级主管部门进行投诉
。这通常是所在地的劳动和社会保障局或人力资源和社会保障部门。劳动者可以通过电话、邮件或书面形式向这些部门反映劳动监察大队的不作为或处理不当的情况,并要求其介入调查和处理。其次,
劳动者还可以向地方人民政府提出投诉
。地方人民政府作为行政机关的...
劳动监察大队不处理怎么办
答:
法律分析:可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位
。依照法律规定,劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具“不予受理通知书”,当事人可以持该通知书,直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书,或者逾期未作出决定的,当事人可以就该劳动争议事...
劳动监察不
管用
怎么办
答:
【法律分析】1、劳动监察大队不作为,
劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼
;2、不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为;3、如果发生劳动纠纷,劳动监察大队解调不成,可以申请劳动仲裁,比投诉劳动监察大队更实际;官员不作为上纪委监察投诉。行政不作为的成立是否需要由...
劳动监察大队不
受理
怎么办
答:
法律分析:劳动监察部门不受理的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、...
劳动监察大队
立案后
不解决问题怎么办
答:
法律分析:
劳动监察大队
收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出
处理
决定。1、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;2、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;3、对情节轻微且已改正的,撤销立案。4、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当...
劳动监察大队不
受理
怎么办
答:
法律主观:在工地上受伤去
劳动监察大队不
受理,可以去社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位未依法购买工伤保险的,由所在单位支付工伤保险待遇标准的赔偿。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
劳动监察大队不给解决问题怎么办
答:
劳动监察大队不给解决问题处理
方法如下:1、向上级劳动部门投诉:向当地劳动监察部门的上级机构投诉,并提供相关证据,如投诉信、录音录像等。2、向法院提起行政诉讼:如果认为劳动监察大队的行为违反了相关法律法规,可以向法院提起行政诉讼。提起诉讼前,需要收集相关证据,如劳动合同、工资条等。3、申请劳动...
劳动监察大队不给解决问题怎么办
?
答:
如果您在
劳动监察大队
的协助下无法
解决问题
,可以采取以下措施:寻求上级部门帮助:您可以向当地劳动和社会保障部门或者人力资源社会保障局等机构寻求帮助和支持,以便更好地解决问题。咨询律师:如果问题比较复杂或者涉及到法律纠纷,建议您咨询专业律师的意见,以便更好地维护自己的合法权益。提起诉讼:如果经过...
劳动监察大队
敷衍
怎么办
答:
遇到
劳动监察大队
有此行为可以投诉、行政诉讼等进行
处理
。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门有义务对劳动违法行为进行监督和查处,保障劳动者的合法权益。如果劳动监察部门未履行职责,劳动者可以通过投诉、行政诉讼等方式维护自己的合法权益。劳动者认为劳动监察部门存在违纪行为,可以向纪检监察部门举报。纪...
劳动
局
不给解决问题怎么办
答:
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立
劳动
合同关系的劳动者,依照本法执行。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议
处理
的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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劳动监察大队不再保留
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