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包工头叫我们来的工地受伤
包工头
找工人干活
受伤
谁负责
答:
【法律分析】跟一般情况下,工人干活受伤,可以根据具体情况确定赔偿责任人:1、
包工头
具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工受伤赔偿责任。因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以临时工工作中受伤,包工头有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时
工受伤的
,可以主张人身损害赔偿...
包工头
找的工人在
工地
上
受伤
,谁赔偿
答:
根据我国法律规定,一般属于雇佣关系,工人(包含临时工)在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等...
包工头
找的工人在
工地
上
受伤
,谁赔偿
答:
【法律分析】:如果在
工地
上班工作时
受伤
的,可以首先找
包工头
追偿。如果在工地上班工作时因第三人受伤的,可找第三人追偿,也可以找包工头追偿。包工头赔偿后可以找第三人索偿。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其雇主;如果因为第三方而受伤的话,则向第三方追偿。
包工头
找工人干活
受伤
谁负责
答:
【法律分析】:
包工头
承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。包工头工人
受伤
由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 【法律依据...
包工头
找工人干活
受伤
谁负责
答:
一、
包工头
找工人干活
受伤
谁负责1、包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。2、...
跟着小
包工头
干活
受伤
了怎么办
答:
法律分析:向具有用工主体资格的承包单位主张工伤保险待遇。无论是大小
包工头
,都是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的承包单位把工程转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包业务中遭受工伤事故伤害,由具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。工伤职工可以承包单位为...
小
包工头的
工人
受伤
谁负责
答:
小包工头招用的工人
受伤
的,由具有用工主体的承包单位负责。包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故
受到伤害
的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。小
包工头的
工人受伤的处理流程如下:1、及时报警。在...
包工头
找工人干活
受伤
谁负责
答:
包工头
找工人干活
受伤
由包工头承担赔偿责任,因为包工头与工人之间是雇佣关系而非劳动关系,因此双方不能按照工伤保险条例中相关规定进行处理,只能按照侵权事故处理,由包工头承担责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、...
找包工头干活
包工头的
工人
受伤
答:
法律分析:工人
受伤
了,应当由
包工头
负责赔偿全部损失,房主作为定作人是没有责任的。因为工人与包工头之间属于雇佣关系,而包工头与房主之间属于承揽关系。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
找包工头干活
包工头的
工人
受伤
答:
发包人明知道或应知道
包工头
没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人
受伤
的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的,那么在发生工人受伤的事情时,一般都与发包人无关了。法律依据:《人力资源社会保障部关于执行《...
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