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包工头雇佣的工人受伤
没资质的
包工头雇的
人
受伤
答:
没资质的
包工头雇佣的
人员在工作中
受伤
,包工头应依法承担相应的民事赔偿责任,包括支付医疗费用、赔偿工伤损失等。同时,若其行为构成违法,还可能面临行政处罚。一、包工头资质的重要性 在我国,从事建筑、施工等相关行业需要具备一定的资质和许可。包工头作为工程施工的组织者和管理者,其资质直接关系到...
小
包工头的工人受伤
怎么赔偿
答:
小
包工头的工人受伤
的赔偿如下: 包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费 、交通费、误工费等费用。如果是
工人的
受伤是因为
雇佣
关系以外的第三人造成的,工人可以请求第三人 承担赔偿责任 。包工头承担连带赔偿责任的,可以向农民工或者第三人追偿。工伤认定标准 :1、在工作时间和工作场...
跟着小
包工头
干活
受伤
了怎么办
答:
法律分析:向具有用工主体资格的承包单位主张工伤保险待遇。无论是大小
包工头
,都是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的承包单位把工程转包给包工头,包工头招用
的工人
,在从事承包业务中遭受工伤事故伤害,由具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。工伤职工可以承包单位为用...
包工头
找
工人
干活
受伤
谁负责
答:
【法律分析】:
工人
与包工头的关系是
雇用
关系,工人受
包工头的雇佣
在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任,而不是找公司承担责任。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
包工头
找
工人
干活
受伤
谁负责
答:
【法律分析】跟一般情况下,工人干活受伤,可以根据具体情况确定赔偿责任人:1、
包工头
具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时
工受伤
赔偿责任。因为双方是雇佣与被
雇佣的
关系,在法律上属于劳务关系,所以临时工工作中受伤,包工头有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿...
活包出去
工人受伤
谁负责
答:
法律分析:
包工头
承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。正常情况下,
工人
在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是
雇佣
关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的
雇主
承担赔偿责任;2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任;3...
包工头
找
工人
干活
受伤
谁负责
答:
包工头工人受伤
由
雇主
责任。
雇佣
关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,
雇用
人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 【法律依据】:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的...
工地
工人受伤包工头
赔偿还是公司赔偿
答:
工地
工人受伤
由公司承担赔偿责任。
包工头
是自然人,不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位,把工程承包给包工头的,包工头招用
的工人
在从事承包业务中发生工伤事故,由具有法定资质的的发包或者转包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的发包或者转包单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头...
工地分包出现人员伤亡怎么赔偿
答:
工地分包出现人员伤亡的赔偿是:1、
工人受伤
,可以直接找实际施工人索偿。工人参加建筑工程施工,一般是受
包工头
、小建筑公司等实际施
工人雇佣
,在无重大过失或故意的情况下受伤的,实际施工人应该承担赔偿责任。2、实际施工人不赔偿或无力赔偿的,
受伤工人
还可以找分包人、总承包人、发包人索取相应的赔偿。
包工头
手下
工人受伤
谁来承担责任
答:
【法律分析】
包工头
手下
工人受伤
,法律关系最近的有资质的发包单位承担劳动关系下的所有责任。建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。所谓补充赔偿责任,是指多个行为人基于...
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