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包月工资一般多少天制
包月工资
是按
多少天
计算呢?重庆市
包月工资
按多少天计算
答:
重庆市包月工资按多少天计算?
包月工资一般情况下都按30天计算
,因为有的月份是31天,有的月份是二包月工资是按多少天计算呢?重庆市包月工资按多少天计算?包月工资一般情况下都按30天计算,因为有的月份是31天,有的月份是29天,28天,所以按平均30天计算,工资一个月按30天算 ...
薪资
一个月按
多少天
答:
法律分析:根据我国相关法律的规定,
一个月工资应该按照21.75天来算
。按照国家有关工资计算的规定,按月计薪的,工资的计算天数365天-104天)÷12月1.75天,因此一般来说一个月法律规定的标准工时是21.75天,为了计算方便按22来算的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节...
机械
包月
按31天还是
30天
答:
机械包月通常按照30天计算
。这是因为一个月的平均天数是30.44天,所以大多数机械包月服务商会采用30天作为一个月的计算标准。这样可以简化计算和管理。然而,具体的计费方式可能因服务商而异,因此最好参考具体服务提供商的条款和条件,以了解他们的计费周期和规则。
国家劳动法
工资
标准一月
多少天
计算
答:
国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算
。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定:二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
工人
包月工资
都是按
30天
算嘛
答:
法律分析:每月计算薪资标准算法是按每月21.75天计算
,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:21.75天365天-104天)÷12个月1.75天。每年365天减去52个星期的双休日共计104天,得到每年的工作日除以12个月 法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行...
什么叫做
包月工资
答:
法律分析:月薪工资一般是指标准工作时下的固定月薪,与日薪制相对应;
包月工资一般
是将工作日、休息日、法定节假日的加班工资包含在月工资内的工资制度。正常情况下,每日工作时间不超过8小时,每月工作时间不超过44小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
包月
的
工资
算31天还是算30天?
答:
正规公司,
包月工资
是按照21.75天计算。21.75天仅用于计算工资基数,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人...
每月计薪天数是
多少天
答:
21.75天,每月计薪的工作时间是21.75天,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般
每日不 得超过一小时。一、构成形式1、计时
工资
由以下三个要素构成:2、计量劳动与支付报酬的时间单位...
什么叫做
包月工资
?
答:
就是固定的工资,
每个月按30天计算
。
包月工资
是按
多少天
计算呢?
答:
按照劳动合同法及新的休息休假规定,从08年开始制度标准工作时间为一年250天,除以12个月,每个月的标准工作日是20.83天.劳动法对于每周工作时间是这样规定的,一周工作时间不能超过40个小时,保证一周全休一天,一天加班时间不能超过三个小时,一个月不能超过36个小时.具体你可以查询劳动法及合同法的相关...
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