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医保补缴按照什么缴费基数
职工
医保
如何
补缴
答:
缴费基数为办理补缴时上年度省平工资,缴费比例为9%
。(1)劳动年龄段内的未就业主城区户籍人员;(2)与用人单位终止或解除劳动关系,并在市区参加职工医保实际缴费年限累计满10年的非市区户籍人员,可以在以灵活就业人员身份补缴职工基本养老保险的同时,补缴职工医保费。3、参保人员补缴职工医保费时,应...
补缴医疗保险
,是按现在的标准还是按当年的标准?
答:
1.当员工工资标准大于最低社平工资时,按照员工工资来作为社保缴费基数
;2.当员工工资标准小于最低社平工资时,按照最低社平工资来作为社保缴费基数。 一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资,但是当需要调整时u,也可以自行上调,但最高不能高于社平工资的300%。法律依据:《中华人民共和国社...
退休时补交
医保
怎样计算
答:
到达退休年龄的城镇职工基本
医疗保险
参保人员,退休前医保参保累计缴费年限男满25年,女满20年,实际缴费年限10年(含10年)的办理退休,不足以上年限的,
按
无锡市最低
缴费基数的
8%每月补缴,办理一次性医疗补缴,缴费完成后享受医保退休待遇。1、建立一个
补缴医保
费用表;2、需要补交的总月数;3、上一年...
杭州退休人员
医保补缴的基数
标准
答:
综上所述,
杭州退休人员医保补缴的基数标准是根据退休前最后一年的月平均工资确定的
,具体的工资水平应根据个人情况咨询相关部门或查阅最新政策文件。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险...
医保
个人
缴费基数
是
什么
答:
医疗保险缴费基数
即医疗保险参保人
按照
一定比例
缴纳医保
费用计算
的
基数。现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的...
医疗保险
补交费用
基数
怎么算
答:
对用人单位主体存在,职工现仍与用人单位存在劳动关系的,
按
其申请
补缴
之月本人
的缴费基数
、规定的缴费比例(不享受阶段性降费政策)和补缴年限计算,并一次性补缴;对已与用人单位解除、终止劳动关系的,按其申请补缴时的上年度原用人单位人均缴费基数、规定的缴费比例和补缴年限计算,并一次性补缴。扩展...
医保
不够20年,每年
按什么基数补缴
?
答:
必须以上年全市职工月平均工资为
基数
,一次性
补缴
。 以沈阳市为例,各年龄段退休人员划账比例为:50周岁以下4.6%,51~60周岁5.2%,61~70周岁5.8%,71周岁以上6.4%。 如果参保人视同
缴费
年限和实际缴费年限相加不足25年,必须要进行补缴。补足后,就可以享受退休人员医保待遇了。在外地办理
的医保
...
补缴医保按什么
标准
答:
补缴医保
按以下标准:1、参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的,以上年全市职工平均工资的70%为
基数
,按7%的比例,继续按月缴纳基本
医疗保险
费。2、按“灵活就业人员”标准缴纳参保人员
按照
灵活就业人员和个体工商户
的缴费
标准,继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。3、如继续缴费至男年满...
医保基数
是
按什么
标准
缴纳
答:
一、
医保基数
是
按什么
标准
缴纳
1、按本人上一年月平均工资作为
缴费
工资基数。以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本
医疗保险
费;职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴费工资基数,不缴纳基本医疗保险费;无法确定职工本人上一年月平均工资的,以上...
补缴医保按什么基数
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。社保一般是单位和个人
按照
比例缴纳。
缴存基数
可以到社保局查询。社保基数查询:每年社保都会在固定
的
时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的...
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