www问答网
所有问题
当前搜索:
匿名举报加班不给加班工资
如何
匿名举报
公司
加班
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四、...
如何
匿名举报
公司强制
加班
答:
法律分析:首先劳动法规定是每天工作是8小时的,超出的时间要付一定的
加班费
,那么强制加班是属于不合法的,加班都是属于自愿加班,如果因为员工当天晚上没有过去加班对员工处罚或打旷工的,如员工保留一定的处罚证据,可以向工会或当地的劳动局起诉,保护个人利益。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单...
匿名举报
公司
加班
答:
法律分析:匿名举报公司加班:公司强行要求加班违法劳动法,可以向单位所在地劳动监察大队举报
。法律规定用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,应劳动者进行协商,如果劳动者不同意,那么不能强行要求加班。劳动保障行政部门对用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况与用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标...
如何
匿名举报
公司强制
加班
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的
。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,
应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
。匿名举报公司强制加班的举报方式如下:1、可以把公司规避...
如何
匿名举报
公司
加班
答:
法律分析: 不能,属于
投诉
而不是
举报
。投诉人是权益被侵害者本人。如果不是权益被侵害者本人,而是其他个人或者组织则不能作为投诉处理,只能作为举报处理。 由于投诉人是权益被侵害者本人,因此在案件的查处过程中无法隐藏投诉人的信息,不能适用举报制度为举报人保密的规则。法律依据:《劳动保障监察条例...
被强制
加班可以匿名举报
吗
答:
法律分析:可以。如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,
应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
怎样
匿名投诉
银行违规
加班
答:
如果不想暴露自己的身份,可以选择使用
匿名
电话或虚拟电话进行
投诉
。2、其次准备一些投诉材料,例如违规
加班
的时间、地点、人员等信息。有证据,例如聊天记录、短信等,也可以提供给相关部门。这些材料可以帮助相关部门更好地了解问题的严重性,从而采取相应的措施。3、然后选择合适的投诉部门。银行的投诉部门...
可以匿名举报
强制
加班
吗
答:
可以匿名举报
公司强制加班,可以到劳动保障行政部门投诉,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为...
公司
加班不给
算
加班费
,
可以匿名举报
吗
答:
不能,属于
投诉
而不是
举报
。1、投诉人是权益被侵害者本人。如果不是权益被侵害者本人,而是其他个人或者组织则不能作为投诉处理,只能作为举报处理。2、由于投诉人是权益被侵害者本人,投诉的违法事实涉及投诉人本人,因此在案件的查处过程中无法隐藏投诉人的信息,不能适用举报制度为举报人保密的规则。《...
如何
匿名举报
公司强制
加班
视频时间 00:00
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
匿名举报加班管用吗
如何匿名举报公司加班
怎么匿名举报公司强制加班
公司拖欠工资怎么匿名举报
公司不发工资匿名举报
匿名投诉不发工资怎么投诉
举报加班可以匿名吗
怎么匿名举报公司加班严重
如何匿名举报加班违法