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十级工伤雇主赔偿标准
工伤十级
的
赔偿标准
答:
1、一次性伤残补助金,赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金,十级3个月职工月平均工资;3、一次性伤残就业补助金,十级3个月职工月平均工资。十级伤残赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金,赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金,十级3个月职工...
社保
十级工伤赔偿标准
答:
其中,一级伤残津贴标准为职工本人上年度月平均工资的60%至100%,
十级则为职工本人上年度月平均工资的5%
。3.
一次性伤残补助金
根据职工伤残程度等级,一次性给予一定金额的补助金。4. 死亡赔偿金受害人的家属可以获得死亡赔偿金。其中,十级标准为职工上年度平均月工资的60%至100%。需要注意的是,这里...
工伤十级
都有哪些
赔偿
答:
根据我国相关法律规定,
工伤十级赔偿包括两部分:一是因工致残赔偿金;二是由于工伤造成工作能力下降而引起的收入补偿
。工伤十级赔偿是指在工伤鉴定中,被认定为劳动者因工负伤或患职业病致残程度
达到10级或以上的情况下,应当给予的赔偿
。其主要包括两部分:一是因工致残赔偿金;二是由于工伤造成工作能力...
十级工伤
能赔多少钱
答:
大约可以赔偿9-10万左右
工伤十级最低赔偿标准 1.
一次性伤残补助金
十级伤残的
一次性伤残补助金为7个月的本人工资
,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,...
工资4000
工伤十级
大概赔几万
答:
工资4000元的
十级工伤
一般
赔付标准
在4。5万到8万之间。工伤十级大致能得到六到八万的赔偿,赔偿事项主要有以下几项:一次性伤残补贴金,7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量;不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计量。一次性就业补贴金...
雇主
责任险
十级
伤残赔多少
答:
工伤十级赔偿标准是什么一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照...
工伤10级赔偿标准
明细
答:
法律主观:工伤十级伤残赔偿标准及范围:1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。
2、一次性伤残补助金
:7个月本人工资。一次性...
我只在公司上班一个多月,因
工伤
鉴定为
十级
,按劳动法规定是按照多少一个...
答:
工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费,住院伙食补助费,护理费,辅助器具费等。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付
一次性伤残补助金
。法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级...
工伤
认定
十级
怎么
赔偿
答:
认定为
工伤十级
怎么赔偿,十级伤残的
赔偿标准
如下:1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力...
工伤十级
怎么
赔偿
怎样计算
答:
法律分析:对于劳动者因工伤而鉴定为十级的
赔偿
问题,根据我国相关法律规定,为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。以山东省为例,
十级工伤
一次性工伤医疗补助金...
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