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升职组长该不该接受
领导让你当
组长
怎么拒绝?
答:
如如果你自己如果你自己有这个能力的时候,你不需要去拒如果你自己有这个能力的时候,你不需要去拒绝的
,毕竟领导提拔你,如果你自己有这个能力的时候,你不需要去拒绝的,毕竟领导提拔你,说明如果你自己有这个能力的时候,你不需要去拒绝的,毕竟领导提拔你,说明他很看重你。
以前我们是同事,现在我升
组长
,该怎么处理我们之间的关系
答:
所以可以找个机会
,同大家开诚布公地说几句话,意思是希望大家对你的工作多给予支持,给予帮助,同时也希望大家对自己作的不妥的地方及时给予指正,姿态要高点,胸怀要宽点,这样对你今后的工作开展会大有好处!
还要不
要
当
组长
?
答:
回答:不当了!!!(又是一个我啊!!!)就跟老师说自己学习不好 也不愿意当自己处理问题没有她处理得好 !!! 当她说你不团结同学的时候 你就说你
收
的不好 她爱愿意不愿意 在班级里有
要
好的朋友的话 就跟你朋友说你和他的事(当烦心事说哦 口气别太重 不然会引起你朋友的反感的)别太张扬...
还要不
要
当
组长
?
答:
不当了!!!(又是一个我啊!!!)就跟老师说自己学习不好 也不愿意当自己处理问题没有她处理得好 !!! 当她说你不团结同学的时候 你就说你
收
的不好 她爱愿意不愿意 在班级里有
要
好的朋友的话 就跟你朋友说你和他的事(当烦心事说哦 口气别太重 不然会引起你朋友的反感的)别太...
领导想给我
升职
,但我感觉自己不能胜任怎么办?
答:
当然是毫不犹豫地接受
!错过这么好的机会,相信我,一定会后悔的!如果领导想给你升职,但觉得自己不称职,该不该接受?其实不管接受与否,这个个都没必要考虑太多。职场就是这样:既然有这的机会,那就先抓住吧。很多人遇到这种情况,都会挣扎着接受。其实只是因为对未知的恐惧,并不是你真的不想接受。
升职不
涨薪,
组长
工资比组员低,能忍吗
答:
集团公司开发了个新项目,现在新公司也成立了,签合同时
升职
了,但公司也没说涨点工资,郁闷!况且现在还是个光杆司令,搞的有点不知道未来何去何从了。想叫你做更多的事情,不给你工资。
被厂长提升班长工资没有改变,现又调离别的部门当
组长
,还有干的必要吗...
答:
你是工厂的员工,被厂长提升当班长,但是工资没有改变,现又调离别的部门当
组长
,我觉得你可以继续干下去,毕竟领导提拔你了,虽然工资没涨,但是职位提升了。工资支付。我们先看规定,根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动...
大专刚毕业该怎样选择职业发展方向?进工厂做
组长
好吗?
答:
可以提高自身的责任感,增强自己的领导与交际能力,提升个人价值,为下一步的人生目标打一个良好的基础。 路是一步一步走出来的,经验是一点一点积累的,没有破壳就会飞的鸟,更没有生来就当官的人!所以我建议你去做
组长
,不管是你自己的想法还是领导的意思,
接受
挑战,缔造你的未来!
面对
升职
的机会,
该不该接受
呢!?
答:
以下是一些需要考虑的因素:1. 职业发展:如果你觉得公司无法提供你想要的职业发展机会,即使领导许诺
升职
加薪,也可能不是最好的选择。你需要考虑自己的职业规划和长期目标,看看这个公司是否能够帮助你实现这些目标。2. 公司前景:如果公司的前景不好,即使领导许诺升职加薪,也可能不是最好的选择。你需要...
职场的迷茫,领导说
要
让我当
组长
了,我却很踌躇,帮我分析分析
答:
4、关于
组长
。你的做法是得体的。但是,既然别的人更不靠谱,既然小组同事的情况这样复杂,你在表态的时候必须表达你的担心。(当然,你喜欢压活的爱好得改掉,所以就不要对领导说了。)5、领导不一定知道你有跳槽打算,但是话说回来,干事的领导也不是花瓶。我们做的很多,曾是他们玩剩下的。所以,...
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