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单位宿舍收回流程
员工不在本企业工作了,是否可以即时
收回
其住宿权?
答:
具体来讲,员工已不在企业工作了,是可以即时
收回
其住宿权,但由于公司尚未将工资结清,所以不能强行其迁出
宿舍
.
90年代的职工福利家属
宿舍
,买房后
单位
可
收回
吗?
答:
2、
单位
分给职工的福利房可以随意
收回
吗?司法实践上对此并不明确。但从法理上讲,单位无权收回住房。单位奉为职工的福利房是国家对其工作人员的一种福利补偿,与工作年限、学历、职位等挂钩,分得房后,房主应对房屋享有应当的财产权利。3、单位往往已分房为条件,强迫职工签订所谓服务承诺。这在大多数...
内退
单位
可以
收回
单身
宿舍
住房
答:
单位的宿舍楼,虽然由退休人员居住,但产权属于单位而非退休人员,单位有处分权,现在拆迁,居住
单位宿舍
的退休人员不享有还房的补偿,只是可以享受搬迁费用的补偿。拆迁之后,退休人员无房居住的,可以向政府申请城镇住房保障家庭租赁补贴。
单位
前任领导给员工提供平房
宿舍
有签字单位有权
收回
吗
答:
有权
收回
的如果福利房是之前约定过的,按照期限外是可以正常住房的。如果是在合约之内,
单位
是有权收回给职工购买的福利房具体的可以参考合同来进行选择。
国有
收回
职工
宿舍
补偿
答:
具体需根据
单位
的协议而定。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的,拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。产权调换的房屋由原房屋承租人承租,被拆属迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的...
员工
宿舍
管理制度
答:
⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工
宿舍
入住.⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监
收回
钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床...
员工离职后需立即搬离
宿舍
吗
答:
法律分析:劳动者办完离职后应该马上办理退宿的,员工办理离职手续的
流程
:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接,离职员工工作交接外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人
单位
可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一...
单位
的
宿舍
分给残疾人住退休后可以
收回
吗?
答:
可以。
单位
分房有两种情况,一种是单位免费提供给职工进行居住,这样的话职工是只有居住权的,如果退休后,单位有可能会进行回收。另外一种是单位建房,职工个人出资低价购买的,这种情况的话,房屋的所有权是归职工所有的,单位没有权利
收回
房屋。
离职后能在
宿舍
住多久?
答:
在我们这里规定,如果正式递交了离职的辞呈,那么公司批准下来,三天之内就必须办理退
宿舍
,办理正规的离宿手续,如果要是不办理的话,那么就会强制执行物品将被清宿。而且在办理退宿当天,必须把所有的物品清走。不许再占用宿舍的地方。否则的话。一经发现那么物品是按废弃处理的。其实这样做的主要目的也...
单位员工过世后
单位宿舍
单位可否回收?
答:
单位员工过世后
单位宿舍
单位可否回收?单位宿舍员工过世单位不能回收单位宿舍,因此单位宿舍是供员工及家属居住的,员工过世了但是还有他的老婆子女,单位员工宿舍必须留给员工家属及子女居住,所以单位宿舍单位不能回收。
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