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单位强制参加工会活动
单位强制加入工会
如何退回
答:
个人如果想退出企业
工会
,需要向所在
单位
提出申请,申请交给所在部门领导,领导同意后交到工会,工会会根据实际情况向工会主席进行汇报,如果理由充足那么就会同意退会申请。但是要知道,退出企业工会后,工会活动不能再
参加
了,也没有纪念品了。
工会强制
会员
参加活动
违法吗
答:
工会
强制
会员
参加活动
,违反了劳动者的自由选择权,属于违法行为。
公司
强制
员工
加入工会
答:
法律主观:用人
单位
不可以
强制
员工 加班 工作。 按 劳动法 规定,用人单位由于生产经营需要,经与
工会
和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律客观:《中华人民...
当地教育主管部门
强制
要求在编教师
参加工会
互助金
活动
违法吗?_百度...
答:
违法爱心互助
活动
实行“
加入
自愿,退出自由”的会员管理制度,教职工
参加
和退出爱心互助活动均须提交申请。职工互助金是通过公司和员工的力量,用互助的方法救助生活有困难的员工,不以盈利为目的一种金钱帮助。 职工互助金有利于帮助有困难的职工,保障了员工的生活。
用人
单位强制
性让员工
加入工会
,如果员工被强制性加入工会以后可以告单位...
答:
员工
加入工会
即是权力也是义务。当然你可以选择不加入工会,如果涉及加入工会的费用可以要求退还。不加入的话,那么工会福利你就不能够要求享受。
关于
加入
中华全国
总工会
答:
第三条 在中国境内的企业、事业
单位
、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法
参加
和组织
工会
的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 第四条 工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的
活动
准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民...
公司(非本人公司)
强制
要求员工周末非工作时间
参加
团建,强制自费团建...
答:
企业
强制
自费团建是不合法的。公司的周末
活动
是工作之外的时间,是自愿性的行为,任何组织不能进行强制,跟工作都扯不上关系的,如果公司一定要这样子执行的话,员工完全可以找当地劳动局或劳动仲裁部门反映情况,并维护自身的切实利益,不能怂容公司的这种胡乱施行的法规,不然在以后的工作中,公司还会随意...
被法院
强制
执行后可以
参加工会
困难帮扶吗
答:
可以。
强制
执行是在人民法院依照法定的程序以强制的方式使民事义务人承担自己的责任。被法院强制执行后可以
参加工会
困难帮扶。困难职工帮扶是工会组织工作的亮点,主要针对因病、因学等导致生活困难的职工进行救助,并根据不同的困难情况采取不同的救助标准。
2013年1月起是规定企业必须要
加入工会
吗??
答:
从维权的角度来讲,
强制
要求
加入
工支,显然在法制社会来讲是不合适宜。从维护职工的权益来讲,依法成立
工会
是确实有必要的。因为成立了工会,才能更好地维护职工的权益不受侵害。职工也有地方可以申诉或请求帮助。相关《工会法》供你参考:第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。第三条 在中国...
学校
工会活动
说必须去
参加
吗
答:
这种情况并不是必须参加的。1、
工会活动
通常是自愿参加的,没有
强制
要求。学校工会通常会组织各种活动,如文艺演出、体育比赛、座谈会等,以丰富教职工的业余生活,增强凝聚力和团队合作精神。但是,参加这些活动是基于自愿原则,没有强制要求所有教职工必须参加。2、教职工有选择
参加活动
的自由。作为独立的...
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