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单位给交意外险吗
单位上
的五险有
意外险吗
答:
单位上的五险有意外险
。五险是指社会保险,具体包括社会医疗保险、社会养老保险、社会失业保险、社会工伤保险和社会生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。意外险不是必须要为员工购买的,一般在签劳动合...
意外险
是公司交还是自己交
答:
费用由谁交这要具体分析,
一般若是员工个人购买,则意外险是由员工交,但若是公司以团体的名义为员工购买,那么则是由公司交
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经...
单位给交
人身
意外险
答:
遭遇人身意外伤害的,要理赔时主要得看保费是谁给的
。如果这笔保费是由你单位全额支付,而且与员工之间有“劳动雇佣合同”的,那么单位可以向保险公司申请用这笔赔偿金进行赔偿,法律上是允许的,因为投保人是单位本身,但必须保险公司配合出具证明,否则,这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。如果投保时...
公司一定要给员工购买
意外险吗
答:
目前企业需要
缴纳
的是五险,五险包括:养老
保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。温馨提示:以上内容仅供参考,具体已人力资源和社会保障部为准,人力资源和社会保障...
用人
单位
会给职工购买
意外保险吗
?
答:
更多疑问可在线答疑。小诺解答:您好!关于用人单位给职工购买意外保险这个问题,
具体要看所就职的单位是否有这个意愿和倾向
。意外保险作为一种普遍的保险,很多用人单位会购买团体意外保险作为员工福利。如果所就职的用人单位为施工单位,那么施工单位就应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外保险。
新劳动法是否规定每个企业必须给员工
买意外险
?合同工是否享受这些待遇...
答:
你好!劳动法种规定的
单位
要给员工购买五险,其中的五险是指是养老、医疗、工伤、失业、生育。社保是不包括
意外险
的!意外险不是必须要为员工购买的,一般在签劳动合同的时候有说明!社会保
险缴纳
费用计算方法 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000...
单位
如何给员工
买意外保险
?
答:
小诺解答:您好!团体意外险,简单来说就是保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险。一般情况下,团体意外险是按职业类别来购买。除此之外,在购买时有一点需要注意,这个团体不能是临时组建成的,必须达到一定的人数才可以购买。事实上,给员工
买意外保险
很简单,一般需要提供营业执照...
公司不给员工
买意外险
违法吗
答:
法律分析:公司不购买
意外险
并不违反法律规定。根据相关法律规定,公司必须在和劳动者签订合同的三十天之内购买的社会保险(工伤保险等),意外险不是法律规定必须购买的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
员工
意外险
怎么购买
答:
一般来说,团体
意外险
是按职业类别购买的。另外,购买的时候需要注意的是,这个群体是不能临时形成的,必须达到一定的人数才能购买。企业职工意外险是团体保险,被保险人是给企事业单位的,而这也是一种职工福利,所以企业职工意外险的保费是由职工所在
单位缴纳
的。意外险是一种可以重复理赔的保险。也就是...
在工厂上班
意外险
由谁买单?
答:
所以,一般情况下,在企业或
单位
上班,
意外险
一般是由企业或单位买单。题主所提到的协议属于无效协议,不符合用工规定,如出险工伤事故,雇主也是有责任的。通常情况下,团体意外险的保障范围有意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴,投保计划非常灵活,3-5人即可成团,保障期间内也可以加人、减人或换人...
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