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单位给员工交社保最低标准
公司
给员工交社保最低标准
答:
法律分析:最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十
,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用...
单位
为
员工
缴纳
社保
的相关规定有哪些?
答:
企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%
;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:
养老保险单位缴费16%,个人8%
;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。1、单位应该在注册后一个月内到所在区...
企业
给员工
缴纳
社保
的
最低标准
答:
法律分析:企业给员工缴纳社保的最低标准是当地社平工资的60%
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户...
企业
给员工交社保最低标准
答:
当地社平工资的60%
。根据查询找法网得知,企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%,具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
单位给员工交社保最低标准
是多少?
答:
单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,
一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%
。法律依据:《社会保险法》第58条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
单位给员工交社保最低标准
是多少钱
答:
不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%。根据查询律图网得知,
社保
的缴纳
最低
不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工,个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%,私营企业法人,股东,个体工商户必须不低于100%)。
企业
给员工交社保最低标准
答:
一、企业缴纳
社保最低标准
是多少 社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工,个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%,私营企业法人,股东,个体工商户必须不低于100%);最高不得高于全市职工平均月薪300%。本市职工的平均工资由市统计局每年公布。缴费基数假定为3000元。
私企
给员工
买
社保标准
答:
企业员工社保购买的标准如下:一、单位给员工购买社保的标准最低交费基数是
当地社平工资的60%
,这是最低标准。二、用人单位和员工个人的缴费比例:(一)养老保险,单位20%左右,个人8%(二)医保保险,单位8%左右,个人2%(三)失业保险,单位2%左右,个人1%(四)工伤保险,单位1%左右,个人不交。(...
单位交社保最低
档是多少钱
答:
平均工资的百分之六十。
单位给员工交社保最低标准
没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,公司给员工交社保最低标准是平均工资的百分之六十。
单位
缴纳
社保最低标准
答:
法律主观:如果
员工
工资低于缴费下限,公司可以按照
社保
规定的
最低标准
作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴纳基数计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工...
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