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单位试用期是几个月
签一年合同
试用期几个月
答:
法律分析:按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条“
劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期
。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日”的规定,拖欠好...
《劳动法》第21条规定用人
单位
用人的
试用期
不得超过
几个月
?_
答:
第二十一条劳动合同可以约定试用期。
试用期最长不得超过六个月
。
劳动合同法 规定 劳动合同可以约定
试用期
但最长不得超过
几个月
答:
所以,我国现行劳动法及相关法规对试用期问题作了明确规定,即,
劳动合同期限 在六个月以下的,试用期不得超过十五日
;劳动合同期限为六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限为一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动期限中。其中,六个月以下、一年以下、两年以...
一年劳动合同
试用期几个月
答:
签订1年劳动合同,试用期不超过一个月
,我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是一个约定...
请问
试用期
一般
几个月
答:
试用期最长不得超过六个月
。根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成...
事业
单位试用期
规定
答:
一般情况下,事业单位试用期为6
个月
,工资待遇不低于岗位工资的80%。同时,在试用期内需要进行考核,不合格者可以解除劳动合同。事业
单位试用期是
指新员工在正式录用前需要进行一定时间的试用阶段。其规定包括以下
几个
方面:试用期时间:一般情况下,事业单位试用期为6个月。但是对于特殊岗位或者特殊情况,...
劳动法关于
试用期
的规定有哪些
答:
如果劳动合同期限在两年以上,可以在6个月内约定试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
。二、劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人...
没有签署劳动合同
试用期
最长不超过
几个月
答:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
试用期不得超过六个月
。法律分析同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的...
试用期是
指用人
单位
和劳动者为相互了解选择而约定的不超过
几个月
的考 ...
答:
一律约定试用期,只要期限不超过劳动法规定的
六个月
即可,用足法律规定的上限。有的用人单位与劳动者签一年期限的劳动合同,其中半年为试用期;有的生产经营季节性强的用人单位甚至将试用期与劳动合同期限合二为一。一般长,试用期到了,劳动合同也到期了;有的劳动者在同一用人单位往往被不止一次约定试用...
...
单位
订立的聘用合同期限三年以上的
试用期
为
几个月
答:
法律分析:事业
单位试用期
一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限滚猛3年以上的,试用期为12
个月
。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关袭胡规定。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年拍备拦。第十三条 初次...
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