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厂里不给发保底怎么办
老板说有
保底
工资
不给怎么办
答:
法律分析:老板如果不发工资的,
可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会
,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总...
老板说
保底
结果
不给怎么办
答:
法律分析:可以要求用人单位给付工资
,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有...
厂里
边说有
保底
工资没有
发怎么办
答:
你好,一、劳要先和用人单位协商,如果协商无法解决,
则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动...
说好的
保底
工资
不给怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,
应向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月...
老板说
保底
结果
不给怎么办
答:
如果老板事先承诺了
保底
薪资,但是最终
没
有兑现,员工可以采取以下措施:1、沟通协商:首先可以与老板进行沟通协商,了解其不兑现承诺的原因,并寻求解决方案。如果是老板个人因素导致的,可以要求老板兑现承诺。如果是公司经营不善导致,可以与老板商量降低薪资标准或者寻求其他形式的补偿;2、寻求法律途径:...
公会
保底不发怎么办
答:
法律分析:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
在合同期内公司
不给发保底
工资合法吗?
答:
在合同期内公司
不给发保底
工资不合法。需根据劳动合同约定及实际情况判断,一般可按劳动合同约定主张底薪,如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁,主张合法权益。法律分析根据相关法律规定,保底工资,工人在
工厂
工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能...
上海疫情
保底
工资
不发怎么办
答:
可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。如果你是给个人工作,虽然不算劳动关系...
说过保底的 因为要辞职
不给保底
工资 也没签合同
怎么办
答:
有一个足以证明劳动关系);3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委...
保底期间因为家里有事离职然后老板
不给保底
工资
怎么办
?
答:
您好,我个人认为如果你是因为家里有事而提前辞职的,那么你应该提前30天以书面形式通知公司,并做好工作交接。如果你
没
有提前通知或者没有完成交接,那么你可能会被认为是违法解约,公司有权要求你赔偿给公司造成的损失。但是,公司不能以此为理由拒绝支付你的工资,这是违反《工资支付暂行规定》和《劳动...
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