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去面试领导说和人事说下
去面试
,和大
领导
谈的不错,40分钟之后,大领导要
和人事
经理商量下.后,HR...
答:
有可能是根据你的个人能力,安排公司内部的岗位。在
面试
时候,大
领导
可能觉得你的能力可以适合在公司的几个职位。不过他可能是想具体安排你在哪比较好,需要与下面各个部门的负责人商量一下。
昨天
去面试
,经理说会
跟人事说
一下,安排我实习,那这个意思是我被录取了...
答:
这些
领导
的话你就将就着听吧,一周内如果没接到通知就是没戏了,一般的话三天内会通知的,正规公司的话。千万不要打电话过去问,切记!
面试
完之后说要
和人事
商量一下,两三天给答复,但他就是主管,这是不是...
答:
也就是说,这个事不是他一个人说了算的。因此,他要
与人事
等其他部门、其他
领导
商量一下,是很正常的事情,并不代表他拒绝了你。另外,自己到底有没有被拒绝,也可以通过
面试
时的具体情况去分析……如果自己发挥得很好,面试的主管对你很满意,那么,在面试过程中他肯定会有所表露。这时候,你的希望就非常大了。如果面...
面试
完主管说要
和人事
部
说下
三天之内等通知,刚好是五一假。。是不是...
答:
不一定 过完五一记得给
人事
部去个电话!!!
面试
一家公司,主管经理
和人事
两个人面试,经理面试完说你在和人事谈谈...
答:
你当时就应该问清楚的,遇到这种场面别觉得生疏,有问题就勇敢的问。现在就可以问,正好可以看
人事
部的态度,看看他们的诚意。要是脾气风度差的一笔,这种公司不进也罢。
面试
官说我很好,要
和人事
部商量一下,我有必要等下去吗?
答:
也说等通知的,但真的全部都没有后续!而我最后得到的现已入职的这份工作,是我主动打电话过去询问的,所幸第二天上午给了我肯定答复。当时
面试
的感觉真的很不错,我不想错失所以主动电话问了。心态方面:过了当然好,没过就继续找啊,不留遗憾。主动一点,祝你也找到顺心的工作。
拖部门主管的关系进公司入职稳吗,他说会
和人事说下
,刚毕业的本科生,专...
答:
题主你好!中国社会是个人情社会,有一定的关系,对你入职是有帮助的。至于是否稳当,其实还是要看你入职之后的工作能力
和人事
交往处理能力。作为刚毕业的本科生,专业方面什么都不懂,其实是有一点问题,但不是大问题,很多人参加工作前都没有什么工作经验,重要的是能在入职之后快速的学习并掌握工作的...
去面试
,和大
领导
谈的不错,40分钟之后,大领导要
和人事
经理商量下.后,HR...
答:
再作决定。2、招聘策略。如果不是急迫到岗的位置,招聘单位一般不会在当天或次日马上回复的。当然,这跟用人单位的管理文化有关,有些也会迅速决策。3、应聘者的适岗度。例如有些求职者在某些方面很突出,但某些方面却有缺失,在这样的前提下,会较难马上确定人选。
今天
去面试
,面试完后,
说跟人事
商量一下。这样是不是就是不通过的意思...
答:
亲,现在公司拒绝你的话还会这样说吗?他们应该是真
和人事
商量一下,通过不通过得看人事的意见,并不是拒绝你
...
面试
的
领导
表现出很想要我的样子,还
说跟人事
那边沟通帮我多争取些...
答:
如果想录取你,早就该给你消息了,不要抱太大希望,立刻打电话确认结果,失败了也别太在意,注意风度,毕竟这也只是个新的开始,只要是自己要有自信,这都不是事。
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