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古茗奶茶店员工待遇
古茗
试用期有工资吗
答:
有。根据查询BOSS直聘得知杭州古茗奶茶店试用期有工资,
试用期一个月,工资4000
,用于学习制作饮品,到期会有考核,转正之后待遇通过能力及态度来考核,有全勤奖、租房补贴等,综合工资4500~6000+,每月15日发工资,每天工作9-10个小时9:00-23:00三班倒。
古茗奶茶
1900到2100的底薪一个月大概
员工
能领多少钱
答:
4000
。根据查询浙江古茗科技有限公司招聘信息得知,
员工是薪资构成是底薪+销售额提成+餐补+加班费+绩效奖金+全勤奖+工龄奖
,因此古茗奶茶1900到2100的底薪,一个月大概员工能领到4000元左右。古茗奶茶品牌创始于2010年。
在
古茗奶茶店
上
员工
有折扣没
答:
有。根据查询招聘网信息得知,在古茗奶茶店上班的内部员工折扣,
每月十张免费券,奶茶畅饮,会提供员工餐,同时也有机会晋升为店长或者区域经理等职位
,获得更高的薪资和福利待遇,因此有折扣。
古茗
上班时间和
待遇
答:
古茗的待遇:正式薪资3000底薪+200全勤+提成(上不封顶);试用期2800 无提成(1-2个月转正)
。福利:
包住包吃、社保补贴、年终奖
,饮品员工价,节假日补助及礼盒。古茗创于2010年,品牌创立于中国浙江省台州市温岭市大溪镇,在不断的发展中形成了独有的“古茗风味”,让喝茶这件事彻底融入日常。
古茗奶茶店员工
工资多少钱一个月
答:
旗舰店的一个月的人员工资是40000元
。5.水电费的话,古茗奶茶的标准店一个月是1000元,形象店一个月是2000元,旗舰店一个月是3000元。根据估算,开一家古茗奶茶店总共的投资费是标准店60000元,形象店100000元,旗舰店150000元。以上费用仅供参考,具体还需要大家咨询一下古茗奶茶的总部。
古茗员工
吃饭是自费的吗
答:
不是自费。
古茗门店
不定期有聚餐,及组织团建出游。
员工
在店内免费享受饮品畅饮。工作9小时,包吃包住,有餐补,休2。工资3500-5500,每个月都有技能考核。
古茗奶茶
兼职多少钱一个小时?
答:
在
古茗奶茶店
工作全职的和小时工的工资计算方法是不一样的,以小时工的形式测算,在一线城市小时工基本工资会高一些,大约以一小时20-30元的价格。【点击了解如何开一家古茗奶茶】随时随地,只要你想,就可以拿起茶喝,每天一杯喝不腻,这就是2010年古茗品牌诞生的初衷。成立至今,古茗依靠百人研发团队...
杭州钱塘区
古茗奶茶店
送货司机工资多少
答:
3000元。由签署的工资协议得知,送货司机的工资为3000元每月,主要负责奶茶原料的配送。杭州钱塘区
古茗奶茶店
,成立于2020年,是一家从事售卖奶茶为主的店铺。
古茗奶茶
上班前是不是要交押金
答:
有的
古茗奶茶店
老板对于兼职生暑假工不太友好,不仅要求学习保证金(类似押金的费用)其次不给兼职生签合同。工资相较于其他奶茶店要低很多,兼职时薪为11块,如果是正式
员工
的话,通过月末的审核一类的考试底薪为3800元,如果没过就是3000元。工时:每天的工时为固定九个小时,在此期间只能站着,不能...
古茗奶茶
怎么面试更容易通过?
答:
古茗奶茶对于店员的要求很高,但是给予店员的福利也是非常好的。
古茗奶茶店
的
店员工
作时间为8小时,分两班倒的上班制度,一个月有四天的带薪休假的时间,每个月根据业绩会有分红奖励,每年年底有年终奖和过年时为期十天的带薪假期,每年公司总部还会组织旅游一次。资料参考来源:古茗奶茶官网 ...
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