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吃空饷国企人员算不算
国企员工吃空饷
为什么不判刑
答:
没有犯罪
。国企员工吃空饷是某些单位把财政拨款虚列支出,转移资金、私存私放、私分钱物、收受贿赂等违法违纪行为,而未涉及到国企员工的犯罪行为,所以不会被判刑。
国企员工
长期
吃空饷算不算
骗取社保基金
答:
算
。吃空饷的本质在于行为人与用人单位虚构劳动关系,在该劳动者未实际履行劳动合同的情况下,用人单位依然向劳动者支付工资,因为社保关系是建立在劳动关系的基础上的,当事人如果通过虚构劳动关系来虚构社保关系,进而获取社保报销款的行为实际算是构成了骗取国家社保基金的行为。国有企业是指企业全部资产归...
国企吃空饷人员
如何处理
答:
国企吃空饷人员
如何处理3 吃空(kòng)饷,是指机关事业单位在编在职
人员不
做事或违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费,以及离休、退休、退职人员及失踪、死亡(宣告死亡)人员的家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、...
国企吃空饷
的认定
答:
国企吃空饷
的认定有以下几点:1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的;2、因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因,按规定单位应当与其终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;3、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职
人员
领取...
吃空饷
六年会被判刑吗
答:
个人
吃空饷
是会被判刑的。 国家工作
人员
利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。贪污数额较大...
国企吃空饷
认定及处理办法
答:
法律分析:企业的工资是企业自己负担的,不是财政拨款。不存在
空饷
问题。企业只可能犯这样的错误 ,即弄虚作假把工资发给一个不存在的人,胡乱签个名,贪污或者挪作它用。企业有内退
人员
,企业可以降低工资成本支出。也可以不降低工资成本,而用在提高在岗
员工
的工资水平方面。这是合法的自主经营行为。法律...
国企
私营单位这种情形属于旷工、
吃空饷
吗?
答:
这个应该不属于
吃空饷
,也不属于旷工,但是说这个属于弄虚作假,如果被社保局查到,以后肯定是会受到处罚的,因为你没有涉及到工伤的问题,比如说这人在工厂工作了,这时候工伤了,到这个时候不是一个人,那么就会产生矛盾的
在
国企
开着工资不上班,却在外面干属于什么性质?
答:
这种人是属于
吃空饷
的行为。这种人有后台,而且还人数不少。国家应对这部分人应很好核查,找出后台,严肃处理。
国企吃空饷
认定及处理办法
答:
按照规定,终止人事关系。1、按照规定:因旷工或因公外出请假期满无正当理由逾期不归等原因,按照规定应当与单位终止人事关系,但仍在原单位领取工资、津贴补贴的。2、终止人事关系:已与单位终止人事关系或已办理离退休手续,仍按在职
人员
领取工资、津贴补贴的。
2012年至2018年自收自支
国企职工
经单位领导集体研究不上班只领基本工资...
答:
严格地说,算是
吃空饷
,如果没人举报就不会有人查。
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