www问答网
所有问题
当前搜索:
员工不想买社保怎么办
员工不愿意买社保怎么办
答:
法律分析:员工不愿意购买社保,
用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同
,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。1、对于不愿意缴纳社会保险的员工,
企业可以在员工手册中作为录用的条件之一
,可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会...
员工不想
上
社保怎么办
答:
法律分析:员工不愿意买社保,可以采用以下方法:
1、将不买社保作为试用期不予录用的条件;2、将不能或不愿提交办理社会保险登记手续所需材料或手续的情形规定为严重违纪的情形之一
;3、与员工协商解除劳动合同。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定...
员工不想
缴纳
社保
企业该
怎么办
答:
员工不愿意购买社保,
用人单位应与员工多沟通或解除劳动合同
,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。对于不愿意缴纳社会保险...
员工
自愿
不交社保怎么处理
答:
但遇到员工不愿购买社保时,
公司可以从几个方面着手:一是设法说服员工购买
,通过加强公司对购买社保的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定,尽量使员工能全面详细地了解社保,并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位,加强员工对由于...
员工不想买社保怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)...
员工不愿意买社保怎么办
的方法
答:
企业应对员工不愿意买社保的方法1,试用期录用条件的限制对于不愿意缴纳社会保险的员工,
企业可以在员工手册中作为录用的条件之一
,可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。2,协商解除劳动合同对于已经过了...
公司为
员工买社保
,但是
员工不愿意购买社保
,该
怎么
做呢?
答:
根据劳动合同法和
社会保险
法的规定,用人单位和劳动者建立劳动关系,就有参加社会保险的义务,是强制性、法定性的。即使个人书面或者口头要求不缴纳保险,发生劳动纠纷时,劳动者依然可以通过劳动仲裁,或者向人民法院起诉要求单位补交社会保险,并给与经济补偿。如果
员工不愿意购买
保险,建议用人单位不予录用。
员工不愿意买社保怎么办
答:
员工不愿意买社保
,解决方法有:1、将不买社保作为试用期不予录用的条件;2、将不能或不愿提交
办理社会保险
登记手续所需材料,或手续的情形规定为严重违纪的情形之一;3、与员工协商解除劳动合同。社保卡有什么作用1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2、记录参保人员姓名、身份证号码、...
不想交社保
应该
怎么办
答:
如果你在单位办了社保后没有工作了,那么每个月的保费就由你自己全交。或选择退保,退保一般还是能拿回自己交的那部分钱。如果
社保不想交
钱可以退吗?钱可以退。需要先到社保局申请退保,申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退:1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的...
员工不愿买社保怎么办
?双方签约可以吗?
答:
一旦员工将来改变主意提起劳动仲裁,企业还得给他补办。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工强烈要求不买社保怎么办
劳动法新规2024老板可以不买社保
员工不愿意买社保怎么办
员工不愿意缴纳社保怎么办
公司职工不愿意交社保怎么办
员工拒绝买社保怎么办
员工自己不想交社保怎么办
员工不愿买社保怎样处理
员工自愿不交社保怎么办理