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员工主动加班有加班费吗
员工
在公司
自愿加班
可以
有加班费吗
答:
法律分析:员工在公司自愿加班没有加班费
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。员工自愿加班的,不属于相互协商的情形,不会有加班费的产生。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十—条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
自愿加班有加班费吗
答:
公司员工自愿加班一般没有加班费
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,依法支付加班费。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。加班费的标准:1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通...
自愿加班有加班费吗
答:
法律分析:公司员工自愿加班一般没有加班费
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,依法支付加班费。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位...
员工
自己
自愿加班
是否
有加班工资
答:
即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资
。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。
员工加班有加班费吗
答:
法律分析:
1、加班一般是需要给加班费的
,但是休息日安排劳动者工作可以调休的,可以不支付加班费。2、平时加班,公司要支付不低于工资的150%的 工作作为报酬; .3、休息日加班,公司要支付不低于工资的200%的工资作为报酬;4、年休假加班:经职工本人同意,加班要按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬...
自愿加班
没
有加班费
合法吗
答:
自愿加班
没
有加班费
是合法的。由劳动者自愿加班的,用人单位可以不支付加班工资,但是加班没有加班费是违法的,可以进行申请劳动仲裁。【法律分析】加班费的标准:1、标准工时制度的加班费计算。按照相关法律规定,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,...
加班有加班费吗
答:
加班的加班费是分两种情况:
员工自愿加班
一般是没
有加班费
的。但是,用人单位安排加班的,会有加班费。如果单位安排合理的加班,便要服从安排。并且,单位安排加班之后,要支付相应的加班费。加班费该怎么计算:如果用人单位和劳动者在协商后,劳动者同意加班的,应该向劳动者支付百分之一百五十的工资。如果...
员工自愿加班
公司需要支付
加班费吗
答:
不需要。用人单位安排的加班才需要支付
加班费
。劳动法 第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。工资...
员工主动加班有加班费吗
答:
单位安排的加班,必须依法支付报酬。在单位没有要求加班的情况下,劳动者
自愿加班
的,单位可以不支付
加班工资
。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
员工自愿加班
要支付
加班费吗
答:
不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。案例中所述的加班审批制度并不违反国家法律法规的规定,因此只要企业通过民主程序制定并事先向
员工
公示,即可作为规章制度加以实施。企业据此不予支付
自愿加班
的
加班费
的说法是有法律依据的。
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