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员工宿舍被退宿
职工宿舍
用电没有举报
被退宿
答:
根据查询找法网显示,
职工
在
宿舍
用电
被退宿
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
职工宿舍
一旦发现使用吹风机等大功率家用电器,通通没收,罚款100元,若是过失引起火灾,尚不构成犯罪的,处10日以上,15日以下拘留,还处500元以下罚款。情节较轻的,处警告或者500元以下罚款。
达丰
被退宿
以后还可以住吗
答:
不可以。
员工宿舍被退宿
后是需要搬离的,但可与单位负责人协商,一般会宽松给予少数天数的条件。不走会被厂里处罚或者强行搬离。
富士康
宿舍被
强制
退宿
怎么办
答:
向宿管反馈。富士康
宿舍
由于某些特殊原因会将
员工
的宿舍强制
退宿
,需要员工向宿管反馈,重新分配宿舍。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
工厂
宿舍
抽烟
被退宿
是否合法
答:
法律分析:公共场所是不能吸烟的,必要时是可以处罚的。法律依据:《公共场所控制吸烟条例》第一条 为减少和消除烟草烟雾危害,保障公众健康,创造良好的工作和生活环境,提高社会文明程度,根据宪法及有关法律,制定本条例。第十一条 下列公共场所的室外区域全面禁止吸烟:(一)托幼机构、儿童福利机构、学校...
公司提供住宿,但是不常住的被要求
退宿
合理吗
答:
根据相关资料查询显示,合理。被要求
退宿舍
是宿舍不够用,公司会考虑到你不经常住,把有限的资源给到相应的人,把你的宿舍给有需要的人住。
公司要求在职
员工退宿
答:
是否提供
员工
住宿不是劳动法律法规的强制性规定,在入职时劳动合同也无此项约定,现因员工不服从管理单位要求
退宿
并无不妥,因此解决此事最好的办法是找单位的工会组织协调解决 纵横法律网 李见贵律师
公司
宿舍
不合格者强制
退宿
合法吗
答:
宿舍
卫生不合格,公司无权罚款。 根据《劳动合同法》和《行政许可法》、《行政处罚法》,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,用人单位不具有“罚款权”。 如果
员工
因工作失误造成损失,或出现考勤不达标、违纪等情况,可依据用人单位内部管理制度进行...
成都富士康菁蓉公寓
退宿
还可以住吗
答:
不可以。成都富士康菁蓉公寓
宿舍
如果
员工退宿
之后就不可以再住了。也不可以重新申请来住宿舍,因为富士康员工非常多,宿舍经常不够用,所以搬出去的员工是不可以住的。
被纬创资通的宿管
退宿
,还可以住
宿舍
吗
答:
不可以。根据查询纬创资通官方发布信息得知,
员工被
宿管办理
退宿
当天必须办理退宿手续,不得留宿于
宿舍
内,违者记申诫一次。
达丰
宿舍被
集体
退宿
了怎么办
答:
宿舍被
集体
退宿
可以联系宿舍管理员询问情况。一宿舍 (1)“宿舍”是住宿的房屋,包括寝室、卫生间、洗浴间、阳台等。宿舍住的人数不同,有单人间,双人间,多人间等。不同学校有不同规格的宿舍,而宿舍所支持的设备也不同,电器要求不同。不准乱拆乱搭房子和铺位,按指定位置住宿。(2)在大陆,...
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