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员工工伤费用如何入账
发生的职工
工伤费用如何入账
答:
法律分析:计入营业外收入
。入账方式如下,发生工伤事故后,向职工垫付医药费:其他应收款-保险公司或社保)。保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)银行存款或现金贷银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)他应收款-保险公司或社保管理费用(或应付福利费)来进行入账。法律依据:《中华人民共...
企业支付
员工工伤费用
的账务处理
答:
1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时
(如果全额赔付):借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 3、如果是企业支付的费用:借:营业外支出-工伤赔偿 贷:银行存款或现金 法律依据:《工伤保险...
员工工伤费用
报销会计处理
答:
法律分析:员工工伤报销的费用做账方法为:
1、已执行新会计准则的报销时,会计分录为:借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金/银行存款 月末结账时的会计分录为
:借:管理费用等--职工福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 2、未执行新会计准则时的会计分录为:借:管理费用等--职工福利费 贷:...
员工工伤
住院
费用
怎么记账
答:
借:银行存款 贷:其他应收款——保险赔款
3、企业收到小于费用的保险赔款时:借:管理费用 银行存款 贷:其他应收款——保险赔款 4、收到大于费用的保险赔款时:借:银行存款 贷:其他应收款——保险赔款 营业外收入 企业支付员工工伤住院费用然后收到赔款,应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“...
工伤
医疗费怎么
入账
答:
方法如下:1、发生
工伤
事故后,企业为
员工
垫付医药费:借:其他应收款,保险公司或社保贷:库存现金或银行存款。2、是保险公司垫付的医药费:借:银行存款或库存现金贷:其他应收款,保险公司或社保。
员工工伤
赔偿计入什么科目
答:
法律分析:(1)如果没有上保险,
工伤
费计入“管理
费用
--福利费”科目。(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
支付
工伤
赔偿款计入哪个科目?
答:
给
员工
看病,将票据复印入帐:借:其他应收款——
工伤
保险贷:其他应付款——银行存款、现金发票交给社保局,收到赔偿款:借:银行存款借:管理
费用
——福利费(赔偿差额)贷:其他应收款——工伤保险工伤索赔的赔偿项目包括哪些?工伤索赔的赔偿项目包括:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目、造成伤残的赔偿...
工伤
赔付款账务处理是什么?
答:
对于
工伤
赔付款,该
如何
做账务处理?工伤赔付的会计分录一、如果企业为
员工
缴纳保险,会计处理如下:1、发生工伤事故后,企业为员工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:库存现金(或银行存款)2、如果是保险公司垫付的药费时:假如全额支付:借:银行存款或库存现金贷:其他应收款--保险公司...
工伤
赔款怎么做账
答:
如果用人单位拒绝支付
工伤
赔款,受害人可以通过向有关部门提出申请,或者通过其他法律途径来维护自己的权益。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列
费用
,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;...
员工工伤费用如何入账
答:
2、用人单位为
员工
缴纳保险的保险公司或者是社保对用人单位提前支付的医药费进行赔付。那么
入账
则记为:借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保。 3.如果不是进行的全额赔付,那么产生的相关的管理
费用
或者是应付给受
工伤
的员工的福利费用应该是由用人单位进行支付此部分的费用。那么入账则...
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