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员工工作面谈有哪些问题
人力资源管理师进行
员工访谈
会问
哪些问题
?
答:
1、
企业战略层面
,
员工访谈一般会问:对公司的发展方向是否了解;对公司的文化氛围有哪些建议;对公司的发展前景是如何看待的
;公司整体的管理水平有没有需要改善的地方。2、管理制度方面,员工访谈一般会问:公司的规章制度执行效果如何?领导一般会交代什么样的工作。3、本职工作层面,员工访谈一般会问:工作...
...面试官常常会问到
的
专业题目
有哪些
??求解答!!谢谢~~~
答:
【评分参考】:优:感到为难,并能从有利于
工作
、有利于团结的角度考虑
问题
,态度积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意,同时对同事一些不合适甚至过分
的
做法有一定的包容力,并适当进行沟通。 好:感到为难,但基本能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题,能用比较积极、婉转、稳妥态度说服领导改变主意,同时对同事一些不合...
员工约谈要问
些什么问题
? 附:约谈目的:领导觉得
员工工作
内容及状态不饱...
答:
1、
寒暄
。可以简单地说一下某某进公司来都没有很正式地谈过话,对你的状况也没有完全了解,自己在这方面做得不是够好等等,让员工放松心理 2、让员工就自己在公司的工作内容及表现作一个具体地说明,做什么、做得怎么样、有没有遇到什么问题需要协助、上下级关系如何 3、就领导认为的工作内容着重沟...
员工访谈问题
和要领
答:
员工访谈问题
和要领。 员工访谈: 1)为什么要做?一对一的访谈可以让员工知道组织是有在关注他的,有被重视的感觉,可以使员工充满安全感。 2)需要做
什么
准备? ①员工基本资料。 ②近期的绩效成绩:不仅是一个绩效等级,需要有具体的原因点。 ③管理者对他的评价是什么。 ④管理者对他的规划和安排是什么。 p.s....
面试hr岗位会问
的问题
和答案
有哪些
?
答:
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该
问题
的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己
工作
的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。8、“你
有什么
...
面试
员工
,主要需要问
的问题有哪些
?
答:
1、简单介绍一下你自己吧?2、你觉得你个性上最大的优点是
什么
?3、说说你最大的缺点?4、你对薪资的要求?5、你对加班的看法?6、如果通过这次面试我们录用了你,但
工作
一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?7、谈谈你对跳槽的看法?8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?9、你...
HR面试十大经典提问,你会回答几个
答:
1、HR:你希望通过这份
工作
获得
什么
? 1)、自杀式回答:我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得好的
员工
予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力,能让公司更加重视我。 a、“我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。”同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作...
如何面试新
员工的问题
答:
如何面试新
员工的问题
(一)1、你是如何看待这份
工作
的?2、如果当你开始这份工作的时候,你从何入手?3、对于同事来说,你希望他们给你什么样的帮助或是你能帮助同事多少?4、对于你即将入职的这个行业来说,你
有什么
样的看法?5、细节评定,可以选择一些你认为可以反应出这名员工素质的题目。6、你一共...
面试
的
时候通常都会问
些什么问题
呢
答:
1.切忌一听到这样
的问题
,就开始大肆数落过去的主管或公司,希望博取对方的同情,这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任,爱抱怨、发牢骚的
员工
,更惨的是,如果对方正巧认识你之前的主管,还颇有交情,这可就糗大了。2.尽量将原因转换成客观因素,如组织的调整,与本身所设定的生涯规划有冲突等,而非自己能力的问题...
刚入职新
员工
与领导座谈问
什么问题
比较好?
答:
1. 公司文化与价值观:问领导关于公司文化和价值观
的问题
,这有助于了解公司以及它所期望的
员工
行为标准,为将来的职业生涯制定计划奠定基础。2. 职业发展机会:向领导询问有关公司职业发展机会的问题,了解公司内部晋升和升迁的机会,以及如何在公司中成长和建立职业生涯。3.
工作
职责和目标:了解自己的...
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