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员工扣税是怎么扣的
员工
工资
扣税是怎么扣的
答:
员工工资扣税的计算方法是根据全月应纳税所得额乘以相应的税率减去速算扣除数来确定
。员工工资扣税的具体计算公式为:应纳税额 = 【工资薪金所得 - 五险一金 - 扣除数】x 适用税率 - 速算扣除数。其中,工资薪金所得是扣除前的工资收入,五险一金是个人缴纳的社会保险和住房公积金,扣除数是个人所得...
员工
工资
怎么扣税
答:
法律分析:
员工工资扣税方法为由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳
。工资扣税等于全月应纳税所得额×税率-速算扣除数全月应纳税所得额。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收...
企业
员工
工资
个税是怎么
计算
答:
法律分析:工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 法律依据:《中华...
员工
个人所得
税怎么扣
答:
个人所得税=(工资总额-五险一金-5000)×税率-速算扣除数
。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、...
员工个人所得
税怎么扣员工
个人所得
税如何扣
答:
1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级;2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。3、根据相关法律规定可知,...
员工
工资
扣税怎么扣
答:
法律分析:工资
税的扣除
为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税的起征点为五千元,运用超额累进税率的计算为缴税为全月应纳税所得额与税率之积减去速算扣除数。实发工资为应发工资与四金和缴税之差。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了...
工资个人所得
税怎么
算
答:
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额预扣率-速算
扣除
数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。其中:累计减除费用,按照
个税
起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。案例:公司
员工
张三:2021年1月工资15000元;2021年2月工资45000元;2021年3月工资15000元。有一个...
工人的工资所得
税怎么
交
答:
员工
在收到工资之前,员工所在的单位会先到地税局办理代扣代缴的手续,会先把税缴纳之后再将工资发放给员工。公司的财务人员会在发放工资之前先根据每个人的工资,算出需要缴纳的税收。目前个人所得
税的
起征点是每个月5000元,如果公民每个月的收入超过5000元的话,就需要自觉的进行纳税,如果没有达到起...
工资
扣税怎么
计算
答:
怎么扣个税
个人所得税一般由公司代扣代缴根据我国税法规定,“个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴税款报告表。”所以
员工的
个人所得税由公司按月扣除...
工人工资
扣税
标准是多少
答:
员工
工资
扣税
标准如下:工资范围具体划分为八个分阶,即五千以下、五千至八千、八千至一万七、一万七至三万、三万至四万、四万至六万、六万至八万五以及八万五以上,所应采用计算的税率得别对应:零、百分之三、百分之十、百分之二十、百分之二十五、百分之三十、百分之三十五、百分之四十五。法律依据:《...
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