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员工正常离职后工资什么时候发放
一般
离职后工资什么时候发
答:
法律分析:员工离职后工资一般根据公司规定发放,
一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
离职以后
的
工资什么时候发
答:
法律分析:员工离职后工资一般根据公司规定发放,
一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放
。有些单位也可以在离职当日发放,这个要看公司怎么规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
离职后
的
工资什么时候发放
答:
2、有的则可以延后结清,如《深圳市
员工工资
支付条例》第13条规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。3、有的可以在
离职
手续办妥后结清或从...
如果
辞职工资
应该
什么时候发
答:
法律分析:员工在办理离职交接手续
后发放离职员工
。
辞职工资发放
是需要及时
发放工资
的,如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。辞职是劳动者的权利,如果劳动者在用人单位工作的话,用人单位是需要按照双方当事人约定的
时间
和方式发放劳动报酬的。法律依据:《中华人民共和国劳...
离职
人员
工资发放时间
规定
答:
但实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,
公司通常在规定工资发放日发放
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
一般
离职后多久发工资
答:
法律主观:劳动合同 解除后用人单位应在 解除劳动合同 时一次付清劳动者 工资 。 辞职 时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。 实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,
公司通常在规定工资发放日发放
。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...
离职员工工资发放
规定
答:
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
辞职了
一般
多久发工资
答:
就是说,你在职的时候
工资什么时候发
,辞职当月的工资也在通常工资
发放
日那一天发放。按实际出勤计算,离职月应
发工资
月薪/21.75*离职月出勤天数。
辞职后
单位不发工资解决方法:1、首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实;2、其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;3、第三,...
《劳动法》规定
辞职
期满后多少天之内可以拿到
工资
?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a第十四条
员工工资
应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。\x0d\x0a劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作
时间
折算计发。\x0d\x0a\x0d\x0a《江苏省工资支付条例》\x0d\x0a第...
离职后工资
分月发还是一起发
答:
员工离职后工资一般根据公司规定发放,
一般公司是随着正常工资发放日发放
,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。一、员工离职后多久才能入职离职,是指职工离开原职务和原...
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