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员工申请工伤认定流程
企业
员工工伤申报流程
答:
申报工伤的流程如下:
1、单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤,提交申报材料;2、由该行政部门审查材料,决定是否受理
;3、如果受理的,再及时作出是否认定为工伤的决定;4、最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位,并给社保经办机构一份;5、如果不予受理,书面告知申请人或者申请单位。申请工...
最新劳动
工伤认定程序
有哪些
答:
2、受理:区人社局收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》
。申请材料不完整的,区人社局应当场或在15日内,出具《工伤认定申请补正材料通知书》,一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。3、审查:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请...
申请工伤认定
所需材料与
流程
答:
三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害
职工
与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定
程序
处理劳动争议的时间不计算在
工伤认定
的时限内;四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政...
工伤认定
的
流程
有哪些
答:
法律分析:
1、申请。向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记;2、受理;3、调查核实
。根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;4、60日内作出工伤认定的决定;5、送达。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
申报工伤
的有哪些
程序
答:
第十八条 提出
工伤认定申请
应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及
职工
伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不...
工伤申请流程
答:
工伤申请
有以下
流程
:1、在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗部门报告工伤情况;2、由单位填写《
工伤认定申请
表》,写清楚
员工
的基本信息、事故时间、诊断时间和具体事故经过;3、填写《事故情况记录表》,由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名;4、提供员工与公司的劳动合同复印件、...
工伤
认证怎么操作
流程
答:
申请工伤认定程序
:一、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,
工伤职工
或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表...
工伤认定程序
及流程图一览
答:
工伤认定
,是保障劳动者权益的重要
步骤
。以下是详细的流程图和关键步骤:申请启动: 确认工伤后,单位应在30日内或
职工
个人在一年内,提交必要的材料,如身份证、劳动合同等,开始
申请流程
。提交材料: 包括申请表(附照片并由单位盖章)、工伤认定决定书、身份证复印件以及完整的医疗病历,以供审核。受理与...
青岛市
工伤认定流程
答:
青岛市
工伤认定流程
如下:1、工伤认定
申请
表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。4、受伤害
职工
的有效身份证明的原件、复印件;5、受伤害职工与用人单位是否存在劳动关系的证明;6、书面旁证材料(证人证言)原件两份(两个证人各一份),附证明人身份证复印件;...
工伤认定流程
及资料时间
答:
一、劳动局
工伤认定程序
1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、
工伤申请
说明。按如下材料报送申请:(1)填写《企业
职工
工伤认定申请表》(4份)(2)填写《个人信息表》(3)劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)(4)抢救医院初次诊断证明/职业病...
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