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员工社保企业交多少
给
员工交社保公司
承担
多少
答:
百分之20
。根据查询华律官网显示,个人部分缴费比例为百分之8。社保公司承担金额原则上为百分之20。
单位
给
员工交社保
比例是
多少
答:
单位给员工交社保的比例因地区和保险种类不同而有所差异。
1. 养老保险单位缴费比例一般为16%-20%,个人缴费比例为8%
;2. 医疗保险单位缴费比例一般为6%-10%,个人缴费比例为2%,部分地区个人还需额外缴纳3元;3. 工伤保险单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不缴费;4. 生育保险单位缴费比例为0.8%-...
企业
给
员工交社保
最低标准
答:
社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工
,个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%,私营企业法人,股东,个体工商户必须不低于100%);最高不得高于全市职工平均月薪300%。本市职工的平均工资由市统计局每年公布。缴费基数假定为3000元。单位承担20%(600元)的养老保险费...
社保公司
和个人各
交多少
答:
【法律分析】:社保个人和公司缴费比例是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,
企业缴纳20%,个人缴纳8%
;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同;失业保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同;工伤保险,由企业自己缴纳,缴纳比例根据使用工伤保险基金...
公司社保缴纳
比例是
多少
答:
失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月;4、工伤保险
单位缴纳
比例1%,个人不缴费。工伤保险费率分为8个档次,
社保
经办机构按照单位所属行业特点核定费率;5、生育保险单位缴纳比例1%,个人不缴费。如果男
职工
参加了生育保险,妻子没有...
用人
单位缴纳社保
比例是
多少
答:
法律分析:
公司
为
员工缴纳社保
是由用人
单位
和员工共同承担,所承担的比例如下:养老保险:用人单位承担20% ,员工承担8%。医疗保险:用人单位承担12%,员工承担2%。失业保险:用人单位承担2%,员工承担1%。生育保险:用人单位承担0.60%,员工无须
交纳
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 ...
广西
社保公司
和个人各
交多少
答:
具体缴费标准取决于城市居民基本医疗保险、
职工
基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社保政策,不同地区、不同岗位、不同工资发放水平对应的
社保缴纳
标准并不相同。以2022年为例,广西社保缴纳比例如下:- 医疗保险:
单位缴费
比例为10%-12%;个人缴费比例为1%-2%。- 失业保险:单位缴费比例为0...
公司
给
员工交多少社保
答:
法律分析:单位给
员工交社保
比例:养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元
单位缴费
1200元个人缴纳480元;失业保险:单位2%,个人1%;医疗保险:单位6-4%,个人2-4%;工伤保险:单位1%,个人0%;生育保险:单位1%,个人0%。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条 国家建立基本养老保险...
公司
一般给
员工交多少社保
答:
法律分析:养老保险,由企业和员工共同缴纳,
企业缴纳20%,个人缴纳8%
;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。法律依据:《中华人民共和国...
社保公司
和个人各
交多少
答:
3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;4、生育保险
单位缴纳
0.60%,个人不缴;5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
社保缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗
职工
平均工资相挂钩,因此,平均工资...
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